在学习了三年之后,我们信竞迎来了初中最后一次大考,也是第一次 C S P CSP CSP 考试。
考试当天,我自我认为考得还是不错,但是结果却差强人意。
先说说分数吧,虽说很难看,但是也不得不说:
预估 310 p t s + 310pts+ 310pts+
实际 200 p t s − 250 p t s 200pts-250pts 200pts−250pts
能力极限 380 p t s − 400 p t s 380pts-400pts 380pts−400pts
先分析一下得分,首先预估 310 p t s + 310pts+ 310pts+ 的原因,是我 D a y 1 Day1 Day1 的 T 1 、 T 2 T1、T2 T1、T2 都有信心可以拿下。
然后 D a y 2 Day2 Day2 我骗到了 110 p t s 110pts 110pts 左右的得分。
加起来总共有 310 p t s 310pts 310pts 左右的得分了。
实际那么差的原因很明显, D a y 1 Day1 Day1 的 T 2 T2 T2 正解打崩了(少了两行代码),结果得分比暴力还少…
能力极限是什么意思?根据老师的分析,我也真心承认,这一次的暴力得分,也就是如果用了最正确的比赛技巧,是可以拿下 380 p t s + 380pts+ 380pts+ 的得分的。
这一次考试考完,周一回到教室后,竞赛教练 l j lj lj 大佬为我们讲了一天的心态问题。
考前的心态,这是有很大问题的。
首先, C S P CSP CSP 的前一个月,就是开始天天打模拟赛的那一个月。
上自习的时候,我们很吵,真的很吵,有聊天的,有讨论的…但是不论是干什么的,其实都很吵。
看得出来,其实我们那个时候就已经很浮躁了。
然后呢,还有某队爷打打打…打那个啥,这也看得出,其实我们那个时候的心态就出问题了。
很浮躁,真的很浮躁,并且似乎并没有倾听别人讲题的这样的耐心。
我们全竞赛队的人,其实能力都很强,就我自己估计,或许我们一整个队能上 300 p t s 300pts 300pts 的人可能有 10 10 10 个以上,平均分可能在 250 p t s − 300 p t s 250pts-300pts 250pts−300pts 左右。
但是考出来呢?实际上 300 p t s 300pts 300pts 的人就 4 4 4 个,平均分在 200 p t s 200pts 200pts 下了。
不用说,这是很惨的,这样的惨状,并非是我们的能力问题,还有更多的东西。
班会课上, L B LB LB 在黑板上写要有拼搏意识,我想了一下,似乎我们是没有的。
反观我们的模拟赛,我们几乎都是同一个状态:
会打正解的就把正解码出来,但是不会打的连骗分都不想去骗,即使部分分有 80 p t s + 80pts+ 80pts+
我们其实是没有那种追求卓越的精神的,这和我们整个团体都有关。
l j lj lj 大佬用了这样一个浅显的例子:
一个职业的 L O L LOL LOL 选手,每天会用 2 h + 2h+ 2h+ 的时间练习补刀(一种非常基础的动作)
这是为什么?他们不敢在十分基础的地方失误。
换到我们身上,我们愿不愿意每天做那么多基础题?
我们不会,甚至连有些题知道怎么做就行了,连代码也不愿意去码。
这就是我们缺乏职业精神,这是我们一个团队都需要的东西。
我们的考后心态是十分不错的(指的是不知道成绩那会儿)
人人都对自己有信心,认为自己可以拿到 300 p t s 300pts 300pts 左右。
但是到我们知道成绩之后,我感受到我们很多人(包括我)都变得颓废了。
但是不能玻璃心啊,要对自己有信心
G M GM GM 老师一直都说我们要写博客,但是真正要写的人有多少呢?
我是从初三才开始有这个习惯的,有许多人很早就有了,这很好。
但是还是有很多人没写过博客,甚至问我方法怎么扒下别人的博客(其实就是访问网页 H T M L HTML HTML 的源代码即可,目前仅对洛谷网站有效…也希望洛谷能够改善一下)
可以说,我们的学习方法是有很大问题的。
看一看身边的人:
听说有比我们低一届的选手,也就是大佬 L L S W LLSW LLSW 打得十分不错,得分大概在 380 p t s − 400 p t s 380pts-400pts 380pts−400pts 。
这是很高的分了,为什么呢?因为他一个人打过了我们初三信竞的所有人。
几乎是把我们按在地上,恨恨地摩擦…
他为什么会取得这样的成绩?
从他的学习方法上看:
他十分善于总结,从他接触信竞开始,就有写博客的习惯了。
然而我是从进入 45 班之后才开始养成这样的习惯的
其二,我们的心静不下来。
这是为什么?我们盲目对自己自信了。
这些话说了很多了,其实说来说去就是这几句,但是还是要说。
我们这个团队,真的是智商不够?
我认为不是的,反之,我们这个团队的都不是普通人。
我们之所以拿不到高分,其实十分重要的一个原因是我们的考试方法不对——我们不愿意打部分分。
我们要对自己有自信,拾起自己对信息的热情,拾起自己的职业精神。
我们离最终的目标,还有两年半。
离下一次 C S P CSP CSP 还有一年。
从哪里失败,就从哪里拾起我们的辉煌。
我相信我们明年,能够取得比今日高出不知多少的好成绩。