今天下午，带着简历去参加前程无忧的二轮面试，到那里的时候，我的简历就立马被收了起来，一进到等候室后，吓了我一跳。整个等候室面试的都是男生，坐在那里彼此一句话也不言，整个房间都变得沉闷下来！
随后，我们被带到了一个会议厅的房间里，大家就围在一起进行面试。原来，二轮面试是进行“群面”的。
面试的过程是：自我介绍->对前程无忧的了解->提问（对销售的了解）。当自我介绍的时候，我才发现：十二个人中，有十个至少工作一两年的了，最后还有一个华南理工大三的。刚开始的时候，压力还是挺大的，在整个过程中，我尽量去全身心地投入进去。
虽然，现在结果并不清楚，但这次无疑给了我很多经验。
1，面试的时候，要多给自己一些表现的机会，积极主动非常重要。在这次面试中，我是第一个进行自我介绍的，这个无疑会给面试官留下一点好印象。
2，面试过程中，语言应简洁、突出重点，这次面试的过程中，我的语言不够简洁，这个是需要改进的。
3，在面试前一定要对你所面试的公司有个基本的了解，包括：公司成立时间，发展历程，公司业务，公司竞争对手分析等。
4，在进行问答时，如果有想法，不要过多地犹豫，因为你一旦犹豫，有的时候，你想说的话，别人把你给说了，你就可能一时半会说不出来了。（不过，最根本的还是自己能够学会多角度思考，不要被别人给带着走。）
5，越是正规、大型的企业，越注重人品。今天，我们的面试官一再地强调要有一个好的人品，三观一定要正。结合今天前程无忧发的一篇微信推文：一个人的职业能够走得多远，不在于他的能力，而在于他的格局。何为格局，就是我们能够体面地做事，而不会过分地斤斤计较或为了某种目的而不择手段。
6，不同行业的同一岗位所需的技能素质还是有所不同的。就比如：像卖普通的什么生活用品和前程无忧本身之间的区别，因为面对这不一样的客户群体，你的形象也是不一样的。这一次，我没有定义好这个前程无忧销售代表的岗位形象，因为本身前程无忧销岗是面向企业的，所以，除了需要有一般我们见到的销售的热情和口才之外，还要有一定的稳重（这个正是我缺乏的，个人容易情绪激动）。
7，一定要通过各种实践去积累相应的职业岗位所需的技能（这一次虽说二轮面试遇到了很大的劲敌，但同样也让我觉得经历的重要性，很庆幸自己在大学里积累了不少与销售相关的工作。若不是因为如此，我想，我大概坐在那与这些已工作几年和名校的人同台竞争的机会都没有吧）。
8，比你优秀的人还比你努力，这是最令人咋舌的事情，今天，看到那个基础不错的面试者（华南理工的），在整个面试的过程中在记录着一些重要的笔记，这是令我非常敬佩的事。因为无论你的能力如何，你的态度非常地重要——无时无刻保持一种学习的心态，而且还是一位基础比较好的人，或许人家本身所谓的基础好，也是这么得来的。不多说，只有多向其学习啦。
我想这次的结果不论如何，都会给我的职业生涯上了一个宝贵的课程，这一切都是值的，Good Luck to myself!