职业蛙怎么样？海内外大学生求职教育的信赖之选

根据《2017海归就业力调查报告》显示，有79.3%的海归认为自己在就业中存在一定劣势，海归认为影响自己求职的负面因素集中于两点：不熟悉国内的就业形势与企业需求（45.5%）、回国时间与国内招聘季时间不符（39.2%）。针对上述情况，专注于提升大学生求职竞争力，为大学生提供一站式求职解决方案服务的职业蛙CareerFrog，将通过其课程、服务和工作机会推荐的综合性求职服务，有针对性地指导大学生怎么样快速熟悉国内就业形势与企业需求，怎么样提高专业能力。职业蛙也凭借其优质的课程服务和出色的职前教育效果，成为了海归留学生以及国内大学生在选择职前教育和求职服务时的信赖之选。

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首先来说一说职业蛙怎么样提升大学生的求职竞争力。职业蛙提供给海内外大学生的是一站式求职解决方案，以线上直播指导和服务为核心，从在线测评、课程、评价、练习、岗位投递直至最终斩获理想offer。职业蛙给予大学生的是一套完整的、有效的求职服务。根据媒体报道，通过系统的精准匹配和顾问的服务推荐，职业蛙用户获得满意offer的比例高达99.5%。通过职业蛙的求职服务成功获得理想工作机会的大学生如今遍及高盛、摩根士丹利、麦肯锡、贝恩、腾讯、阿里巴巴、联合利华、玛氏、英国石油、通用电气等顶级投行、咨询公司、互联网巨头、500强企业。

再来说一说职业蛙怎么样通过强大的师资和研发力量，帮助大学生和留学生快速了解就业形势和企业需求。职业蛙目前拥有1000多位任职于各行业顶级公司的导师，包括咨询、金融、快消、能源、互联网等十几个热门行业，90%以上的导师都为经理及以上级别，拥有至少5年的工作经验，且具备招聘和管理经验。而且，职业蛙自主研发的课程体系包含200多个课程模块，覆盖13个主流行业和52个细分行业，近100个岗位职能，并且持续在新增和迭代，使职业蛙的课程内容，尤其是案例、理论都是与时俱进的。完善的课程内容和专业的师资团队，让职业蛙在大学生职前教育领域中获得了用户极高的口碑与赞誉。

最后说一下职业蛙怎么样利用庞大的企业合作资源帮助大学生打通求职通道。目前，职业蛙已经和1300多家企业建立了合作，包括通用电气、复星集团、罗兰贝格、贝恩咨询、毕马威、欧莱雅、达能、雀巢、卡夫亨氏、强生、花旗银行、星展银行、BP中国、施耐德电气、蔻驰、滴滴出行等主流行业的知名企业。职业蛙通过与众多不同行业、不同类型的企业合作，为企业精准快速地推荐适合的大学生，使得合作企业非常信任职业蛙，提供了很多独家发布的职业机会给到职业蛙的用户。职业蛙通过这些合作企业的职位资源，帮助其服务的大学生更好地连接大学和职场，打通求职通道。

数据显示，超过9成的海归表示在求职过程中遇到了问题，这些问题集中在：没有相关工作经验，专业能力不足，竞争压力大，企业用人需求与自身有差异，没有明确的职业目标，面试技巧不足，所学知识在工作中难以应用等。怎么样解决这些大学生在求职过程中遇到的问题正是职业蛙CareerFrog的优势所在，通过职业蛙丰富的课程资源、靠谱的师资团队以及庞大的企业资源，有效地帮助大学生获得满意的工作机会，实现自我职业成