2020大学生就业报告：IT行业人才缺口巨大，好就业

据教育部公开数据，2020年应届高校毕业生比去年增长40万，达到874万。

毕业生数量攀升，而受疫情影响，大批企业放慢了招聘步伐，甚至裁员。2020年，不管你是应届毕业生还是打算转行的职场新人，都会面临着“僧多粥少”的困局。

• 2020就业难，难于上青天。那么，这次“就业大考”都有哪些难点呢？

• 在接受了十几年的课堂教育后，突然进入社会大环境不适应；

• 普通学校毕业（非985、211）学历低，大厂的门槛都进不了；

• 学的专业太难找工作，岗位少市场窄；

• 对未来十分迷茫，不知道自己能做什么，职业规划不清晰；

• ……

对于一份工作，技术是底牌。但对于刚毕业的应届生或是刚经历转行的职场小白来说，技术掌握还没那么深入，项目经验也比较少。大环境不友好，难道真的没机会了吗？

我的答案是有机会，一切都来得及。如果你能看到市场大趋势和行业前景，及时抓住好机遇搞不好还能快速弯道超车。

接下来，就要和大家聊聊为何IT行业最受毕业生欢迎以及该行业就业的机遇所在。

1、IT行业年平均工资连续第四年保持第一

今天分享的数据是来自于国家统计局。

国家统计局披露数据显示，2019年全国城镇非私营单位 (以下简称 “非私营单位”) 就业人员年平均工资为90501元，城镇私营单位 (以下简称 “私营单位”) 就业人员年平均工资为53604元。以非私营单位为例，共有10个行业超过平均水平，6个行业年平均工资水平超过了10万元。

通过上述图表，我们就可以发现：哪个行业赚得最多？当然还是我们IT行业。从非私营单位看，超16万元的年平均工资，让IT行业连续第四年保持第一。

国家统计局称，分行业门类看，年平均工资最高的三个行业分别是信息传输、软件和信息技术服务业161352元，科学研究和技术服务业133459元，金融业131405元，分别为全国平均水平的1.78倍、1.47倍和1.4倍。

所以，目前比较高薪的行业，是技术服务业和金融业。

最有意思的数据来了，分地区来看的话，你们知道，东部地区，中部地区，西部地区，东北地区，这四个地区平均行业薪资水平该如何排名呢？你才 1-4 名，你会如何排呢？

国家统计局的数据显示：

从区域来看，由高到低依次是东部、西部、中部和东北地区。惊不惊喜？意不意外？西部地区的平均薪资水平比中部地区还高！可见，重庆，成都，西安，贵州这些城市的活力。

2、IT行业人才缺口巨大，好就业

大数据时代已大势所趋，随着5G网络逐步应用，企业每天将会产生海量数据，BAT等大厂日均数据更是达到PB级别。

从2020年第一季度市场供求量来看，企业需求人数远超市场求职人数，供需比大概为1:3，求职机遇还很大；

另外，我们也可以从2020年春节后各大行业人才吸引指数中看出，互联网、IT行业以及交通物流行业名列前三，受欢迎程度极高。


再看看现有的人才，假设所有学校每年输出40万IT技术人才，并且全部技术达标能够适应企业的岗位需求，他们能够填补整个行业近40万的人才需求。

但是IT互联网正在以前所未有的速度快速发展，每年新增的技术人才缺口在百万之巨。每年培养出来的人才简直可以说是杯水车薪。

而且由于传统学历教育培养出来的大学生缺乏实战经验和项目经验，这样整个IT行业的人才困境就更加严峻。

IT行业人才需要加大，对于我们中的很多人来说，都是一个实现人生逆袭的好机会！

精通一门编程语言，掌握一种IT技术将拥有更多的就业选择。特别是疫情下的应届大学生，面临着就业大考这个难题，IT行业将会给他们打开另一扇方便之门。

3、程序员的工资会越来越高

工作报告上显示，由于疫情的影响，今年的应届毕业生就业形势非常地严峻。而越是在这严峻的情况下，很多人在职业选择上可能就会放弃坚守，甚至破罐子破摔。

我感觉这必须得谨慎，我感觉即使受疫情影响，经济不好，就业比较难，但是在职场和职业的选择上，一定要选择有发展前景的行业。

信息智能时代，程序员处于这个行业和时代的执行层中心，工资只会越来越高，如果压到宝，将高得不可想象。

之前在朋友圈刷屏的，马老板给王者荣耀团队发了100个月工资，虽然已经辟谣了，但我们也不能低估王者荣耀团队的分红力度。

华科计算机专业博士入选华为“天才少年”，年薪高达201万。

字节跳动程序员郭宇28岁实现财务自由，然后选择了退休。

年轻人，就该融入这样的科技行业去改造世界！

最早，他们嫉妒当官的。

我这么穷，钱都被当官的贪污走了。

后来，他们嫉妒商人。

我这么穷，钱都被奸商骗走了。

接着，他们嫉妒炒房的。

我这么穷，钱都被炒楼的抢走了。

然后，他们嫉妒律师，医生。

我这么穷，钱都被律师医生拿走了。

最后，他们终于开始嫉妒程序员了。

我之所以那么穷，一定是程序员把工资都赚走了！

加油吧，下一个程序员~~