有的80后突然发现身边的同事都是95后了,更有人被95后领导炒了,原因是没有团队精神。
现在的95后在同路人面前,会更肆意地去表达自己的情绪。不同于“听话、下级服从上级”的集体主义,95后正在重新定义中国人的集体主义。
也许,80后应该去融入90后、95后的团队里,去感受他们所定义的团队,到底有什么奇特之处。
1
突然,身边的同事都是95后了
网络上有个问题是:哪个瞬间,让你突然感觉自己开始老了?
底下有很多答案:熬了通宵睡了一星期,都感觉没缓过来;冬天不敢吃冰棍了;夏天睡觉一定要盖被子了;一口气不能上五楼了。
但我印象最深的回答是:“突然发现,周围的同事都是95后了”;
“他们对很多事情有独到的见解,他们的很多话题,我插不上嘴了,只能不懂装懂”。
可能不仅仅是你年龄变大,而是你开始变得沉默,被嫌弃,开始离群索居。
2
工作年限不能当成资本
有位80后员工,工作了10年,已经是一个小组长了,但上个月,他被刚上任的95后部门主管炒掉了。
因为部门新接了一个紧急攻坚项目,当团队通宵达旦的赶进度时,他却无故连续三天迟到。
辞退他的理由是,部门主管认为他的没有团队精神,并且犯了众怒。
他不能理解,想到自己在公司已经干了10年,去找老总说情。
得到的答复却是:“公司现在靠着几个精力充沛的95后带着团队做事,这些新兴领域只有他们懂,有时候,不能把工作年限当成资本,更不能因此懈怠团队,这对年轻人是不公平的”。
对啊,现实就是这么残酷,现在职场中,待得久不代表竞争力强。
一不留神,可能就跟不上团队了。就像泡在温水中青蛙一样,后知后觉,就被带走了。
3
95后身上的团队精神
坦率的说,团队精神,仍然是中国人的集体缺陷之一。
这个问题,我在95后身上看到了希望。
这代人,正在显示出一些有趣的变化:
95后这代人,比前几代人拥有更多“选择权”,从小开始就不再感受到物质的匮乏,工作机会也随着经济发展有了更多自由。虽然被诟病太过张扬、不尊重传统价值观。
但95后拥有更强烈的自我实现的追求,更坚定的去寻找真心喜欢的工作,而也正是这个原因,他们往往真正能遇到志同道合的人。
到了执行的时候,团队一环扣一环,每个人默契配合,而且有一种“我把我的做好了,你要是不把其他的做好我就弄你”的狠劲。
这群95后在同路人面前,会更肆意地去表达自己的情绪。
这反而会让一个团队更有血有肉。
年轻一代的中国女排,成员以90后,甚至95后为主。
这两年,她们横扫各个赛场。
曾经的女排精神是誓不服输——她们顽强拼搏、永不言败,坚强却又含蓄。
相比前辈,现在95后的队员,在赛场上出现了更多呐喊、拥抱、哭泣与颤抖。
更自由的发挥空间和个体情感的表达,也让这一代人创造了专属自己的团队辉煌。
95后选择团队伙伴的“新标准”可能会让团队走的更远:他们不会选择“听话”的人,反而会去选择有想法、有个性的人。
在他们看来,现在团队不应该再是“强权”管理,而是志同道合的“去中心化”管理,这样的团队才会拥有更强的主人翁意识和自我驱动的力量。
确实,不管是90后,还是95后,都是越来越有个性的一代,更追求自我的一代。
但正是因为他们充分选择,他们的团队天然就更志同道合;因为他们充分表达,他们的团队更像一帮死党;也因为他们充满个性、不够“听话”,他们的团队更有活力。
不同于“听话、下级服从上级”的集体主义,95后正在重新定义中国人的集体主义。
4
“稳住,我们能赢”
没有哪代人是不具有团队精神的。
但是,不同的时代,不同的文化,造成他们对团队的理解和热爱程度也不尽相同。
80后成长在物质相对贫乏的时代,他们从小接触的团队,大部分是“自上而下”的集体管理。
选择的自由不太多,一些时候,只能被动接受上面的安排。
所以在他们的字典里,团队有时候就意味着:服从、奉献,为了团队的利益。
但是95后不一样,他们从小就获得了比以往更丰富的生活选择,更懂得如何与陌生人交流沟通。
他们渴望探索、冒险,而且从小就有机会见识更广的世界。
团队对于他们而言,是冒险路上,拥有一群志同道合伙伴去经历。
相比于70/80后接受的,大部分是自上而下的团队口号洗礼,像是“追求卓越,挑战自我,全力以赴,达成目标”“牺牲小我,成全团队”“时刻记住团队利益”。
95后的团队宣言,则是从流行文化中自下而上衍生出来的,他们会自发的去倾诉,表达自己对团队的情感和期望,就像“稳住,我们能赢”,就经常会在日常生活之中听到。
这是属于这一代人的表达,既有个性又有团队。
所以我说,95后其实天然就有团队的基因,这种天然的基因,其实比70/80后被灌输的“集体意识”更有力量。
很多年前,听过一句话,我一直记得:
任何比我晚出生10年及以上的人,都是无可救药垮掉的一代。
这句话,当然经不起反驳,但不得不说,它又存在许多人的心里。
也许,80后应该去融入90后、95后的团队里,去感受他们所定义的团队,到底有什么奇特之处。
特别是在这个追求个性的时代,好好想清楚当下的年轻人与自己有哪些不同,是一件很有价值的事情。