从圆通快递员下跪事件分析,职场中最怕遇事后公司却要你委屈求全

最近,圆通快递员因为遗失一个芒果,被客户频繁投诉导致下跪的事情刷屏了整个网络。然而事情发展到最后,却出现了反转,快递员称自己谎称扣工资等事情以博得同情,那么事情的真相真是这样吗?真实情况如何,2号人事部是没法知道的,只是从这件事细想,或许职场中遇事后公司的态度才是我们真正值得反思的一件事吧。

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圆通快递员下跪

据快递员聂某自述:之所以下跪,不是为了保全工作,而是想感动张先生,博得他的撤销投诉,尽快平息此事!


针对恶评,圆通官方回应:圆通自成立之初,就建立了预防恶意投诉的规章制度,在公司内部也设有专门的申诉渠道以及稽核小组。但是,事情最后的结果我们都看到,不管是出于何种动机,圆通的快递员还是因为一个芒果下跪了!我们不禁要问:在整个事件中,圆通公司是否启动了的对恶意投诉的甄别工作?在快递员下跪之前,圆通公司向其提供了哪些帮助或者救助措施?


不管是用户张某,还是快递员聂某,他们的做法虽然都有其过分之处,甚至让人愤怒。但是冷静下来我们仔细一想。在整个事件中,一直有一个角色是缺席的,那就是圆通!在对待自己的员工上,圆通在这起事件上不调查、不取证、不救助。在对待用户上,坚持“客户就是上帝”,但却没有第一时间给客户解决方案。让一个普通快递员下跪的,不仅是难缠的客户,还有躲在背后的公司。


16年,顺丰小哥被车主狂扇6个巴掌,全程不敢还手,王卫知道后没有息事宁人,而是立即报警,王卫在朋友圈公开声明:此事不追究到底,就不配做顺丰总裁!而就在前两天,顺丰快递员遭恶意投诉,王卫也马上出面解决,检讨服务考核制度。


除了顺丰外,格力也是非常有魄力的一个公司,在17年,格力员工被三个供应商的人暴打,董明珠知道后勃然大怒,说了这样一句:“敢打我格力员工,非把你废掉不可! ”并且表态,格力从此不再跟这家供应商合作。

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董明珠怒斥供应商打格力员工

事后该供应商多次通过关系联系董明珠,表示这事是属下做的,和自己无关,对此董明珠完全无视,只有一个念头,就是我的人不是你能随意打的,就是要废掉你。


不得不说,有这样的老板,员工才会感到安全感,熬鸡汤谁都会,但真正遇到了事情能不能为员工撑腰,帮员工争取权益,这就是一家企业的格局!


让员工时刻感受到一个后盾非常重要,而不是一昧把他们当雇佣,关键时刻当枪使。对于一个员工而言,最悲哀的莫过于:当你需要正义时,公司却要你委屈求全!


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