第十九卦 临卦.

我是郑宏鹏，樊登读书会隰县分会会长，每天一篇文章之050。

六根爻的爻辞，都有一个“临”字，讲怎么“临”：

初九，咸临，贞吉。

“咸”可以理解为“感”，《易经》第三十一卦咸卦，就是讲“感”，要感应地去做领导，就会“贞吉”，走正道就会吉。当领导不能用强势来管理下属，而要跟下属心心相应，初九爻是阳爻居阳位，是正位，所以“贞吉”。

《象传》的解释：

象曰：咸临贞吉，志行正也。

领导的意志一定要行得正。领导者的“德”和“位”一定要摆正，要相吻合：有的领导者德行和才华不够，却被推到领导的位子上，这就叫不正。而初九爻这里德行和能力都够了，所以就适合当领导，而且领导的心要和下属相感应，如果不能感应的话，就不能得到群众的拥护和钦佩，就当不好领导。

九二，咸临，吉无不利。

九二爻又说了一遍“咸临”，意思是要进一步去感应，跟六五爻感应。刚才讲的初九爻是跟六四爻感应，临卦只有初九爻和九二爻是阳爻，上面四根爻都是阴爻，所以下面两根爻都强调感应，要跟上面对应的阴爻感应。

九二爻的感应和初九爻的感应有所不同，因为九二爻离上卦更近了，所以它要跟最尊位的六五爻感应，这样就是吉的。意思是领导者在初九的位置上是与一般的群众感应，到了九二爻一定要与百姓当中有才华的人，那些智者、尊者感应，或者跟更高一级的领导感应，有了他们的支持就容易领导，“吉无不利”了。

《象传》的解释：

象曰：咸临吉无不利，未顺命也。

“未顺命”：九二爻不是一味顺从六五爻那个君王的命令，而是能互相感应，不是被迫听从命令，而是自觉自愿地去感应接受上级领导的命令。

六三，甘临，无攸利。既忧之，无咎。

“甘临，无攸利”：“甘”即甜，指甜言蜜语，六三爻是靠花言巧语去当领导，是没有好处的。但是“既忧之，无咎”：有了忧惧、改过之心，也可以没有灾祸。

《象传》的解释：

象曰：甘临，位不当也。既忧之，咎不长也。

“甘临，位不当也”：六三爻是阴爻居在阳位上，而且是下卦的最上一爻，表明这个领导才华不够，但是居在高位上，这是位不当，所以他只能靠花言巧语去收买民心，这样是不能长久的，没有好结局。“既忧之，咎不长也”：如果能意识到自己的才能和所处的位置不相符，同时又有忧患意识能改过自新，努力提高自己的能力，使自己的德和位相配，这样灾祸就不会长久。

六四，至临，无咎。

象曰：至临无咎，位当也。

“至临”：“至”即达到极点，达到极点地去领导就没有灾祸。为什么达到极点了？因为六四爻是上卦的最下一爻，最接近下卦，如果说上卦是领导者那下卦就是群众，所以六四爻是最接近群众的。同时，六四爻的上面是六五爻，六五爻是六四爻的上级，是最尊贵的领导者。

所以六四爻的位置很特殊，上面最接近它的最高领导，下面最接近群众，处在这个位置上，它就必须上下沟通，六四爻是柔爻居在柔位上，要发挥它的柔性跟下面的阳爻相呼应，用柔弱的本性在情感上跟群众打成一片，同时要将上级的意志柔性地传达给下属，如果这样做了就“无咎”，没有灾祸。

六五，知临，大君之宜，吉。

“知临”：“知”通“智”，靠智慧做领导，因为六五这个领导的位置是最尊贵的，一定要用智慧来领导。“大君之宜”：这是大领导应该去做的事情，六五爻在上卦的中位，要虚心、阴柔，这就是德。当领导的要带领自己的下属去取得成功，“小胜靠智，大胜靠德”，智慧首先要符合德和位，符合德位又有智慧的领导，就可以当大领导，叫“大君”，是吉的。

《象传》的解释：

象曰：大君之宜，行中之谓也。

行的是中道，具有中庸之德、中正之德，才能当个好领导。

上六，敦临，吉无咎。

一般到了最上一爻往往都凶，因为太过了，而这里是“吉无咎”，因为它“敦临”：“敦”是敦厚温柔，这样来当领导肯定是吉的，没有灾祸。这种领导的才华可能不是很够，因为它是阴爻居在最高位，但是它敦厚温柔仁慈，有爱心，用爱管理，所以是吉的，“敦”太重要了，是管理的本质。

管理不能说只是一种技术、手段或模式，这些都是最低层次的，其实管理或者当领导的本质是爱，要有敦厚温柔仁慈的心，像母亲一样。临卦六五爻和上六爻都是阴爻，反映了一种母爱，母爱是最伟大的，有三个百分之百：第一是百分之百的宽容，第二是百分之百的奉献，第三是百分之百的责任，具有这样的美德就能大吉大利。

《象传》的解释：

象曰：敦临之吉，志在内也。

“志在内”：这种敦厚温柔仁慈的志向是发自内心的。所以这种领导即使才华不够，但是有了百分之百的爱照样是“吉无咎”。

临卦的启示

总结一下临卦，从本质上看，领导者可以分为阴阳两类：

临卦六根爻，下面两根爻是阳爻，是阳刚型的领导者，这种领导者要“咸临”，要感应别人而领导，不能用强势去领导，要用心去感化百姓；

上面四根爻是阴爻，代表阴柔型的领导者，要“知临”、“敦临”，敦厚温柔，用爱心和智慧去领导，但是不能“甘临”，不能用花言巧语去迎合别人。总之当领导要从“咸临”到“敦临”，从感应到敦厚。

那么当领导究竟首先应该做什么、采用什么样的方法呢？我们下一卦——观卦，接着说。