引爆点

日课感受：引爆点

——

引爆点就是想办法说服或影响他人，以获取他人的关注或购买。

做管理也是应该策划好营销方式，如何将自己的管理思想有效传授给他人。

比如要在管理中推行团队合作才能出成绩的经营理念。

首先内聘或外派著名讲师或在这方面取得成功的人给员工讲这方面的课题，外来的和尚会念经，这就叫利用具有影响力的人做宣传。即使利用公司内部的有资历的人讲也是有效果的。

然后利用软文或演讲，平时不断的集中内心的要害，如：如果没有父母的团结，就没有自己的生命，如果没有团队的团结，就没有彼此的未来！最幸福的事莫过于有人在最关键的时刻帮助到自己，最最幸福的事，莫过于能够帮助他人度过最关键的时刻……

第三利用各种形式比如：爱心传递、团队PK、团队拓展活动、团结主题演讲等丰富多彩的形式，在激情快乐中让每个人都能体会到团队带来的幸福与价值感。这叫做环境影响因素。

此三者不是一次性的，要根据具体情况灵活多频次的使用，但不能泛滥，要保证效果。