互联网行业井喷式发展，一个互联网公司的标配：程序员、设计、产品经理、运营，有可能是一个人身兼数职，也有可能是职位分布均匀而科学，但是有有一个毫不例外的话题是：程序员高薪加班，但是越老越香。市场的需求暴涨，必然会带来拔苗助长式的人才井喷，而这一切，正是IT职业教育的草莽出生。
做了几年的IT职业教育运营，各种坑与绊迷雾重重，而当所有的营销变成了：
辛苦4个月，幸福一辈子，月薪轻轻松松过万；
一次投资，终身回报，进入BAT成为多金男；
BAT一线工程师亲授，冲击BAT直达班；
1.这些人，他们在寻求改变
在IT职业培训的人群里，人群有四类：在职提升、在职转岗、转岗、大学生，主力付费人群为两类：转岗、大学生，而这两个人群核心的焦虑是：我能不能像其他人一样过着拿着月薪过万的收入的生活。面对社会对程序员或者IT行业的吹捧，不明是非的小白就开始加入了码农的大军。
在高校计算机学科的教学内容偏于理论化和古老化以后，IT职业教育就变成了吸金的暴利行业，从2014年以来，国内资本大势涌入IT教育，试图收割这一市场，例如都进行了B轮融资的北风网、51CTO学院、极客学院、麦子学院、我赢职场、兄弟连、传智播客、慧科等机构，资本的加码是市场快速白热化的助推剂，但是他们是否都为这些人带来了改变？
2.月薪过万，到底靠不靠谱？
众所周知，程序员岗位薪资高是常谈，但是毕业一到两年是否真的能月薪过万这还是一个大问号？就拿近年培训市场最强加码的UI设计培训来看，汤哥看了2百个简历，真正能有艺术功底的人很少，按照考试题目有一定变化的设计，基本的面试者都很难完成，看似更多的人才供应，其实是没有严格人才标准孵化出来的半成品。
在月薪过万这件事情上，其实有非常多的问题：
*你是否真的具备这个岗位的基础素质，例如UI的艺术基础，PHP的编写基础等；
*你是否真的全情喜欢这个职业，在就业后不断依据业务需要提升自己更具竞争力；
*你是否真的有开发素养，而不是简单的码农；
在这个低龄化的职业里，很多人都在问一个问题：30岁以后还有多少人在做程序员？
3.IT培训包就业靠谱吗？
任何的产品都有假话，IT职业培训也一样。如果一家机构敢对外说包就业并且月薪过万，这个结局就好像是：清华附中清华直通班一样，有要求有考核有内部渠道。当然还有可能的是，这根本就是一个假话。
如果你花费了1万多元，就可以实现年收入10多万的稳定工作，这种一本万利的事情基本跟投资1万赚10万是一样的，基本都是骗局。而骗局的本身，不是这个职业达不到，而是这个社会的基本原则是：二八原则，20%的人活得不错，80%的一般，而还有这80%的20%可能连场都入不了。
随着2017年，资本市场的逐步理性，像iOS、Android培训的机构面临非常严峻的市场考验，而这一现场的本身是，互联网化的程序语言会在一波洗牌后，让每一个程序员都必须一专多能，而这种单独的程序员将变得越来越少，企业也会进一步压缩技术投入，为市场投入加码。
4.学习IT，你觉得我靠谱吗？
面对无数的用户，这一问题十分的难答，这个就像是我遇到的这个菇凉是不是我这辈子最后一个真爱一样。在无数人的职场中，第一份工作一直在做的人，仅仅占到了调查人数的20%,也就是说只有20%的人选对了自己的第一职业，而其他人都换了岗位。
学习IT这个问题，还是在于你学习的决心以及你的基础，如果仅仅是学的姿态来学，不以应用的心态来学，学习任何东西其实都没太大的益处。就好像是一个对数据并不敏感的人，做会计错误率十分之高。一个不会画素描的人，做设计也基本不会太好。
去做的工作，尽可能在测试和尝试中找到是否愿意圈情投入的那个感受，然后再奋不顾身的努力一次，最后的结果基本不会太差。如果你现在迷茫无从，对你要做的方向一无所知，要想在你即将学的IT领域有所建树，是很难的一个问题。
对不起！月薪过万可能是假话！我是个IT职业教育的骗纸。。。
你认为呢？
“汤哥，前猎豹清理大师、脉脉等产品营销策划手，关注互联网创业、微电商、在线教育。公众号：杨秀江V”