2020-03-07 做事的人躬身入局，弘丹写作训练营2月份盘点

2020年罗振宇在《时间的朋友》跨年演讲的关键词是，“做事的人”，“躬身入局”。

我在二月分切实的体会了一次。

二月春风似剪刀，剪刀没有感觉，春天的味道倒是很浓，这一个月，我做了很多事，我躬身入局。

第一 听书稿训练营，思维升级

因为参加听书稿训练营，需要读书，我的目标从上个月的看电影改成读书，总共读了8本书，听书28本，看了两部电影，输入了60000多字。

对我影响最大的书是《终身成长》《像TED一样演讲》《运营之光》《文案圣经》《沟通的艺术》《非暴力沟通》

特别是《像TED一样演讲》这本书，因为我选了他做听书稿题材，所有精读了这本书，这本给我最有帮助的，不是演讲技巧，而是认知的升级。

TED是我认识世界的窗口，就像《时间的朋友》一样，这两个演讲是我2020年最大的收获。

成长主要是思维的升级，不断的打破思维的墙，用“绿灯思维”来与这个世界相处，永远不要觉得自己什么都懂。

这个世界，重要的不是你知道了什么，而是你不知道什么，因为不知道，而好奇，而探索，而打破边界，这就是人生的意义和乐趣。

人生没有圆满，只是在不断走向圆满，并且享受这个走向圆满的过程，足以。

第二 运营大本营，技能升级

《运营之光》这本书强调的2个基本意识：目标导向意识、效率意识。三个底层思维：对热点敏感、对用户洞察、有说服力的表达。四个关键性思维：流程化思维、精细化思维、杠杆化思维、生态化思维。三个维度：宏观 微观 艺术感觉。每一种意识，都是通过在行动中，不断感受，不断内化，最后形成自动化思维。

关键还是技能，如果只有道，没有技能，什么都无法实现。

运营最终就是策略和执行，再好的地图，也不能带我们到达终点，只有行动。

在运营大本营里，躬身入局，做领读、主持、整理、复盘，发言，点赞，捧场，一点一点都需要自己的意识和努力，还有勇气，对自己的突破。

最重要的是连接，运营大本营里都是优秀的人，身怀绝技，才华横溢，技能超群的一群人，能够和他们一起共事，学习，很开心，收获很大。

“我们在一起，就会了不起”，说的是团队合作的力量，任何一件都不是靠一个人的。

领导力，就在于你为大家做了什么，你带给别人足够多的价值，别人才会愿意跟随你。

落语和冰洁，是群里最活跃的，也是最付出的，为结营反复彩排，每个人都精雕细琢，把整个场子炸飞了的赶紧，气氛渲染到顶点，让人不得不跟着他们一起飞。

这个结营，太震撼了，也对他们说的“冰哥”“语哥”，真正的理解，这个称呼不是白来的。这里意味着真心的爱与付出。

这些人，这些事，去参与、去尝试、去突破，用心去感受。

第三 点评大本营，连接升级

点评大本营还没开始，好像已经在酝酿中。

一直觉得杨洋很优秀，原来优秀不是天生的，优秀是规律+努力+向别人学习。

杨洋是我的榜样，她在哪，我就在哪。

当我去看大家的打卡记录的时候，我发现杨洋的打卡记录始终拍在第一名，我有些纳闷，我也天天打卡，为何我在后面呢，我就了解打卡规则。

原来打卡规则里，点赞、点评都算分数，杨洋一直在点评和点赞，于是我学她去点评、点赞。

哇，发现，看别人的打卡，能够学到很多东西，每个人的感悟不同，从 大家的感悟里可以引发很多的深入思考，会增大理解力的池子。

是对自己学习的一次复习。

结语：

优秀是训练出来的，从三月份，开始学习点评，向别人学习。

三月份的两大目标：

1. 点评大本营，与更多人深入连接，向更多优秀人学习

2. 微头条，对热点敏感，向爆款和优质内容，打造百万爆款，粉丝增加1000