给新入职程序员的建议

           1.当公司没什么事情给你做时，也就是你本人在打酱油时，最好的办法是离开。人的自制力有限，提升能力才是根本。

           2.跳槽太频繁不好，但是并不是代表叫你一直在一家公司，在认为技术没有提高的时候请选择跳槽。

                     血的教训，2012年入职A公司，前面半年入门拼命干活，很充实，后面一年半没干活全在打酱油。现在打算跳槽，弄的干了

           2年才8K。 当然怪自己坚持不要频繁跳槽得老程序员的教训。总经理老X自私，一直给我画饼，当然我也知道他一直给我画饼，

           一直说给我做这事情，给我做那事情，还说调到他那边，说了很多次，我答应了他。昨天还跟我说调我去他那部门，今天说你还是

          继续跟着老K吧.我真想爆粗，什么人啊。

                  再来说说我一直跟着的老K吧，老K跟老X是认识10多年了，但是只是认识和同事，没啥交情。因为老X开会的时候经常说我不想

        跟同事有私人关系，同事关系就好，这样公平。总的来讲老K也是个悲剧，毕业软件开发10年了工资14K，刚进来那半年，老K与老X经常

       因为开发逻辑和开发进度问题吵架，小的，大的都有，但是老X总是说我们吵架但是不伤感情。本人是老K的小弟，做的是客户端开发，

       2012年8月份，老X说我们部门要代码统一管理，大家提交代码。然后老K就不同意了，老K不提交代码，我作为他的小弟当然就随便了，

       开始我还没意思到问题，现在想想。。 。 老K与老X吵架，但是老X是部门老大，事情一般是他来分配的。从此老K与老X不在讲话了，

       一年半来两人基本都不理谁，老X总跟我说老K自私。哥躺着中枪了，一年半尼玛全是自学，没事情干，老K也没事情干。开始我还能坚持

       学点东西，后来就费了。终于老X把我跟老K踢到别的部门去了，昨天那货还在跟我说叫我留下来，第二天就说不要我拉。我郁闷了一下，

      笑着说行，4月3日下午请假去面试了一家大公司，2点到5点，终于笔试，技术面试，HR谈工作8.5K，答应了。去做服务器。说这几天给我发offer，

     这家公司6天班，但是我很喜欢，习惯。但是人的关系太复杂。哥准备撤了，主要是老K不教我，代码也不给我看，没办法。本来想面试要

   一家10K的公司才跳的，算了，写了9K，速度滚，被HR砍了500.

             总结，2年来费了。程序员朋友们，以后没事干就跳吧。别学哥。