黄埔睿思 RISE No.19 中文会议#复盘#2019-07-03

会后复盘，相互反馈有利于我们更好地相互学习及成长！我们希望形成新的好传统——会后回顾

会议时间：20190703
复盘人：刘绍福
个人目标：完成结构化的备稿点评

【KISS复盘】

Keep - 继续保持的亮点优点：

• 1 俱乐部的参与人数稳定在20-30，睿思这棵树苗正在蓬勃生长。
• 2 会议经理雪梨统筹很棒，私下不停的确认各种细节。很负责很有付出精神。也是第一位在各个节点都给相关角色发提示的 MM, 很有心。
• 3 Simon 几乎成为了睿思的专属门童，每次他出席的会议都会帮忙留意 SAA. 会员副主席的工作一刻未忘。
• 4 SAA 黄俊华很热情很积极，期待你成为会员一起 share the story. 哼哈师叶骅记录很详细，每次出席都很重视，期待你更多的分享。
• 5 主持人 Simona, 很有幽默天分，串场简明扼要，为会议增色不少。即兴主持迪雅在故事衔接中增加了必要的转折，使故事完全走向未知。
• 6 梦珊每次都积极尝试不同的角色，要向你学习，我好久没做会议支持者了。其实看到你我每次想到的第一件事都是大区给你的礼物还在我这里。抱歉这周忘了带过来。
• 7 Yannie 有在加快语速，点评内容过多时是个好办法。我需要向你学习更快更有条理的组织语言。
• 8 芸芸的备稿改进很多，也积极参与了很多。故事结构的设计我也很欠缺，一起学习。7号SGS一起再去听方老师的挖大坑故事工作坊。
• 9 Timmy and Simon 的 body language 对演讲效果十分有帮助，Timmy 还进一步告诉我们，肢体语言（角色扮演、游戏设计）用得好，不仅可以顺利带娃，还可以更好地应对 Rose 这样执行力超强的人。Simon 的文采、肢体及语调语速都有很强的个人特质（温文尔雅、风趣活泼），加之你的主题是生活的烦恼，其实是很容易让人信服的，如果你能通过故事来告诉大家你怎么看待或者解决的。
• 10 陈文燕蜕变的故事很感人，那股力量其实一直激励着你，不断去挑战，不断去让自己变好。我们每个人都有自己蜕变或者说成长的时刻，只是也许当时没意识到，或者现在没意识到。
• 11 李华就不多说了，难望其项背。学习、转化、运用的能力超强。想说自己好笨，但又有人提醒，不要这样暗示自己。觉察自己，发现自己的优势也是一种能力。
• 12 张钊很意外，随着了解的增加，发现与最初的第一印象完全不同。你说的那份勇气我能理解，不单单是辞职，很多选择的路口，都需要勇气，都足以改变人生。那背后的痛，只有自己知道。
• 13 嘉惠有条不紊的点评，我要向你学习如何假装不紧张。哈哈。第二句话原话其实是，说自己不紧张的骗子。可能这种说法会更有冲击。
• 14 Fanty 的点评很抱歉，我错过了。因为我在准备写我的点评。So sorry. 如何快速组织语言是我下面要挑战的，避免漏掉像 Fanty 一样的精彩故事。
• 15 航姐的点评跳出所有（至少是我所知道的）框架，娓娓道来又让人温暖和激励。不经意之间就给出了建议，无招胜有招。
• 16 Summer 说要带着目的上台，所以每次你上台我都会想，这次你的目的是什么呢？有目的，是刻意练习的第一步。这是我要向你学习的。很感谢 Summer, 教会了我很多。公关团队因为你而倍感温暖。
• 17 蔓莉也一步一步地让我惊讶，自从惠州峰会回来之后。我成为了你故事中的人，你也一步步成为我故事中的人。头马真是如此神奇的地方，总让人以意想不到的方式去发现自己，去激励彼此。我记得你明年的梦，我也没有忘记我的。为明年深圳加油。
• 18 Rose 临时一次点两个人，时间不够，但不掩精彩。BEST-Happy, 好记又顺口，下一步就是针对这个方法进行刻意练习。S 里面组织语言的方式其实以前有留意过，但没有进入自己的实践和思维之中，就是因为缺乏刻意的练习。知道很多大道理却运用不起来，等于没有。转化也是一种能力。
• 19 小区长梁莹总点评，语速平缓，我以为点不完的，居然点完了！很全面，很温柔，像涓涓细流润物细无声。同时也说出点评师没有点到的地方，让点评师和备稿演讲者都有更多的觉察。你还带了礼物，让我们都十分惊喜。欢迎小区长经常来参加我们睿思的会议，毕竟我们都是有爱的睿思有爱的头马。
• 20 周晨可以算是另一个总点，很热心，很有付出精神。不仅让自己成长，也让众多小伙伴受益。虽然路途遥远，你辛苦了，有空常来玩啊。我们中英双语，有路演等特色项目，收获不会小哦。
• 21 Rose 是第3个总点。看到你群里发出的长文，相信我们又能收获不少。

Improve - 提升优化的点：

会议：

• 1 本次备稿演讲者上台前没有点评师（或者主持人）介绍项目要求环节，建议教育团队建立 SOP 和轮岗机制在会议前辅助 MM 检查议程表。SOP 是避免遗漏，轮岗则是避免大家忙，做到每次会议都有专人对接。（这是公关团队的做法，教育团队可以酌情参考）
• 2 会议时间。最后的宾客回访环节可以稍微增加时长。若宾客较少，可以邀请在场的其它大咖分享，如本次出席的周晨。也或者可以类似之前有出现过的做法，邀请未发言的会员发言。（此建议主要目的是为增加大咖给予会议参与者更多的反馈）

个人：

• 1 更快速更有条理的组织语言，练习在脑内梳理演练的能力。才能不至于忘记。本次会议由于紧张，忘记点评 Simon 的语速语调。进而导致打乱了建议的节奏，未能清晰地说明3点优势和2个建议。与自己预期的点评有很大差距。
• 2 基于上一条，更好地聆听更多人的发言及表现。甚至可以尝试像周晨和 Rose 学习，虽然不是自己的责任，有机会也是可以发表自己的看法和建议的。（希望不是班门弄斧）

Stop - 停止做什么：

个人：

• 1 停止因为各种原因而走神。

Start - 开始改进什么：

个人：

• 1 坚持复盘。
• 2 刻意练习，更好的点评。
• 3 更快速更有条理的组织语言。利用提纲等方式让自己不上台就忘记。
• 4 想办法转化输出。

【对俱乐部的感谢和期望】

• 1 感谢书院，氛围很好，很喜欢这里。离地铁很近，离新家很近。
• 2 感谢小区长梁莹、周晨，给参与者很多链接和示范，睿思永远欢迎你们。
• 3 感谢 Rose, 持续不断的激励自己激励我们。你希望我们都变得更好的心情十分热切。
• 4 感谢 Simon, 让我做你的点评师。

• 5 感谢各位出席的会员及宾客，大家在互动中能发现更多彼此。

  
  
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