残障者为什么找不到工作？两会看点｜知更鸟就业话题周

据教育部公布的数据显示，2019年的应届毕业生可能达到834万人，创历史上新高，数量之多，让人倍感压力。而从2018年的裁员潮风波到2019年人们对未来被机器所取缔的担忧以及一票大佬们的鼓动，让不少人充满了焦虑。普通大学生就业形势尚不乐观，而残障人士的就业则更忧心忡忡！

残障人士，相对于普通人而言，缺少的不仅仅是健康的身体，更多的是教育、就业、无障碍建设的机会。

图为全国政协委员高晓笛

残障儿童读书难

我国在20世纪50年代开始了残障儿童在普通学校随班就读，但到目前随班就读支持保障体系还是比较薄弱。大部分的残障儿童没有接受良好的教育，有的来自于家庭的贫困和周边环境的歧视，有的来自于残障学校的普及较少，有的因为普通学校随班就读的残障儿童少。针对这个情况，全国政协委员高晓笛建议尽快出台残疾儿童随班就读保障体系。全国政协委员、新东方教育科技集团董事长俞敏洪建议各地教育部门和卫生计生部门协同建立“特殊儿童信息系统”，切实保障残障儿童获得合适的、有质量的义务教育。 

图为全国政协委员俞敏洪  

只有残障儿童在教育上得到改善，才能学习更多的知识和技术，与普通人站在统一的起跑线上。

残障人士就业难

因为残障儿童的教育缺失，导致残障人士真正进入社会就业普遍偏难！据调查，超过60%的残障人士就业形势不佳，近70%的残障人士不知道自己适合怎样的工作，62%的残障人士正在从事与自己的兴趣爱好并不相干的工作，已就业的残障人士部分没有进行过职业生涯规划。虽说国家有促进残障人士就业的扶持政策，用人单位对雇佣残障人士并不拒阻，但由于残障人士客观的一些原因使得就业并非通畅！

很多残障人士期待的工资目标并不高，也不奢望有着高收入。大多数残障人士正从事着搬运、装卸等体力劳动。职业层次不高，导致残障人士工资水平低下。职业生涯规划的不重视，导致残障人士岗位的不匹配。针对这个问题，张水波委员建议“大龄、残疾、低保家庭的劳动者自主就业难度大，针对这部分就业困难群体，应提供托底安置服务，实施就业援助。”只有根据残障人士的具体情况，增加公益性就业岗位，才能为从业者筑牢底线。优先录用就业困难群体，并给予一定的岗位补贴；同时，给予一定的临时生活补助，保障其最低生活水平。另外，对于有孩子的残障家庭，田艳春代表建议继续完善个税抵扣办法，将残疾儿童监护人的支出纳入抵扣范围。 

图为全国政协委员田艳春

中国作为一个发展中国家，一直在努力完善无障碍建设。在《关于进一步深化落实信息无障碍建设的建议》中，雷军建议在《无障碍环境建设条例》明确增加并细化信息无障碍内容，特别是针对移动互联网和人工智能物联网能够提出细化的操作要求，力争残障群体和老年人接入信息服务时，能够买得到、买得起、用得了、用得体面。另外雷军还建议在政府和公共部门（如医院、地铁、公交、银行）提供的公共信息服务上，率先实现信息无障碍要求，如政府服务的应用程序能够达到手机无障碍要求；规范公交车的入站语音报站流程，加快公交车的服务数据化和辅助残障人士便利出行的应用的建设，如可考虑基于地理定位向残障人士的手机推送语音出行信息提示；银行的自助业务办理系统（自动柜员机、网站和应用程序）能够达到信息无障碍的基础要求等。

当中国在残障人教育、就业、无障碍建设方面做的越来越完善的时候，庞大的残障人群体就能和普通人一样，发挥自身优势，为国家的发展做出自己的一份力量！

部分数据来源：教育网、新华网、人民日报、残联会综合整理

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