20190106我思故我在6/1000职业规划001

20181225号时跟桃子做了100分钟的职业咨询后续的交流。

刚开始对我访谈的四个对象做了梳理，然后他请我讲了我的最有成就感的三件事情。我记得有一个一天三单。还有一个是给新人培训。另外一个忘记了。

当时是梳理这件事情自己描述的一些相关因素。

比如声音好听。比如心态放松，很开放。自己学习能力强，刚开始就比别人做的好。说话很幽默。有自己的节奏。有激情。关心客户的问题。

当时咨询过程中我发现我给出的答案好像不是他想要的答案，然后我就开始自觉地用自己的模式问他到底想要什么类型的答案。后来这部分还被他拿出来说事，说是我应该配合咨询师的工作，因为每个人有每个人的风格，我自动带入的东西并不一定是咨询师的风格。这是角度的问题。

最后梳理出来的优势刚好跟之前我在熊猫书院上梳理出来的优势相符，当时我梳理出来的优势是学习能力，战略能力，适应能力，体谅能力，自信。而且还有相应的提高每个优势的补充书籍。学习能力有心理学的书籍《弗洛伊德及其后继者》，《知识大融通》。哲学书籍《生活的哲学》《第二性1》。战略能力的书单有提高逻辑思维能力，让战略更加全面的《思考，快与慢》，《系统之美》。科学知识让我更加理性思考的《未来简史》《机器人时代》。适应能力书单 关于人生的意义，生命中最重要的事《半年前的食物塑造了今天的你》《个人形成论》心理学知识调节心境《如何在爱中修行》《中毒的爱》体谅优势《心理学了没》同理心  自信 学会思辨，不被他人左右《人生的智慧》

那我今年学了学习力课程不是提升我的学习力优势了么。开心

那这些优势用在哪些地方呢 帮助客户解决问题。了解更多不同行业的的职业生活，能获取有价值的信息。

那么这些优势给我带来的价值是什么呢  

1.不同场景的处理能力，哪怕同一个问题，面对不同的角色，解决方案可能也是不同的，提高解决问题的能力。

2.帮别人解决问题，给别人提供价值。

3.跟别人有更加亲密的高质量的关系。

另外在咨询过程中我还体会到一件事情，因为之前我曾在教练圈和私董会会跟桃子接触过，说是自己面对一些情景时压力太大，情绪崩溃。容易走不出来。桃子说其实每个人都有自己的弱点，不必太关注，只需要把重心放在发展自己的优势上面即可。这是我今后应该特别留意的地方，有时候走着走着就忘了来时的路，变得很迷茫。这需要提升自己的觉察能力。做事不能太被动，要主动去解决问题，在问题出现之前就掐掉它的火焰。

咨询之后他问我是否还做价值观部分的测试，或是利用其他工具梳理自己的优势。我说不必了，因为我的价值观我比较清楚，而且优势的话用各种工具测只是一个数据，他只是一个工具，我不想在这方面投入太多时间，我想把我的时间都放在做事情方面，等到我真的做事遇到什么问题需要再次梳理的话再说吧。

那么我今后要做的事有哪些呢。

1.销售领域我看重的行业的继续咨询。

2.培训我擅长那个方向呢。

3.培训领域行业资讯及标杆咨询。

4.心理咨询后续最后一个季度再看下需要整理不，暂且放下。因为这是一个漫长的事。