如何找到合适的工作？

人的成长不会因为假期而停止的

职场就是成人的游戏

一、先找工作→工作找我

1.多参加竞赛，在场有职场星探

2.证书就是敲门砖。多考证书，多张证书，少求一个人

3.一技之长就是你的价值，技能就是价值的一部门。

二、价值由什么决定？

传统的职业坐标系：行业 X 企业 X 职业  ——《价值喵》

底层：执行层

中层：运营层

高层：决策层

选大企业，上升的可能性更大，努力往上发展

公司瓦解的原因：

001 组织寿命变短，员工心理转变

002 行业的变化快，行业没边界

003 人们更关注新的行业圈

职业世界变成了一个大海，在这里面的每一个人都是一只发光的水母，他以个人为中心有自己的影响半径。

【圈子，能力，特色】

001 持续放大自己的影响力

ps:扩大自己的朋友圈，每个月尝试去跟不同的人（弱关系的圈子）交流沟通。

002 持续提高自己的能力与专长

有什么事，我在这个圈子里能力是有优势的？

有什么事，我在这个圈子里有价值？

有什么事，是我最感兴趣的？

003 持续宣扬自己讨人喜欢的人设

找到属于自己的特色！

三，需要的技能：

《全新思维》未来需要的六大能力：

️设计感      （产生影响力）

️共情能力  （提升能力）

️讲故事      （影响力）

️整合能力  （提高能力）

️娱乐感      （提高能力）

️意义感    《活出生命的意义》放大特色

四、关于选择几条建议：

1.先就业，后择业

不要眼高手低，骑驴找马

2.从内，从外，从心

看自己擅长什么？

看外面的世界需要什么？

自己喜欢什么？

3.多问问自己想要什么？