工作感悟D63

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今天会议的主要内容是关于劳动关系方面的，一上来就是按照地区别分成了几个讨论小组，中国区的人数最多，分成了3个小组，紧接着上午就是讨论关于合规性风险的管理，先是共享了这次总部到全球各地审查的结果情况，按照风险的模块对各个地区都进行了一一的点评，然后就是每个小组领取自己的任务，从快临近中午就开始分组讨论每个小组要解决的问题，为什么会出现这样的问题，以及解决这样问题的短期和长期的方案导出。

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下午一开始就是每个小组发表意见，分享每个小组讨论的成果情况，看了下各个小组的情况，基本上都是新任命的领导来做小组长，最终来发表小组讨论的内容，我们小组是由我来发表，讨论了关于劳务派遣比例超过的情况如何应对的事情，然后就是聆听其他小组的讨论意见。

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紧接着剩下的一个内容是关于劳动关系信号管理的调查情况，这个内容也是之前总部到全球各地去调查的情况汇总，从整体上来看，我们公司评价全球第二，中国区第一，结果也是蛮赞的！和合规性审查共享的顺序差不多，还是分享了各个地区的问题点以及改善的方向。然后由一个公司的同事共享了关于劳动关系管理方面的一个最佳案例吧。这样这一天的课程基本上就结束了。

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之前晚餐的风格都是自助餐的形式，按照劳动关系组的风格，必须安排韩餐了，只有这样的安排才能配得上这种交流的氛围，终于见着肉了……刚开始大家还有点拘束，不过随着烤肉熟了，大家开始互相敬酒了，各种烧酒和啤酒开始搞起来，这桌喝完了去的桌喝，就这么一来二去的，最后反而没吃什么东西，喝得差不多了以后，我们就步行回酒店了。

紧接着就是还行继续喝的同事，继续去二场了，还是找了一个和小酒的地方，点了一些小东西吃吃，然后继续啤酒喝啊喝啊….