经过前一段时间的疯狂加班,最终项目也没能赶在年前发布,由于公司的传统就是过年之前的几天就不再忙项目,大家好好回顾总结这一年的成长历程。
1.工作
当然最重要是工作了,这一年我在飞速成长。因为自认为在工作中勤勤恳恳,并且主动去解决问题,其中也包括不是我的问题(创业公司的好处就是分工不明确,只要想干,在不影响自己任务的情况下干什么都行),所以能比较快速且全面的理解公司的业务逻辑,在这方面算是得到了老大的认可。这其中感触最深的就是你做的一切老大都看在眼里,吃的那些苦、加的那些班(只是看起来很努力的用功不算)都会在日后的生活中带给你惊喜。
后来我开始带人了,刚开始的时候觉得他们笨的不行,除了技术上的最主要的就是情商问题。虽然程序猿没有办公室政治,但是最起码的职业素养还是要有的,这也是我最想吐槽这群职场小白的地方。每次遇到不会的问题,没有自己的思考,没有提出自己的想法,没有百度,就兴冲冲的跑来把问题摆在你面前,然后用热切的眼神盯着你。后来我实在忍受不了这种情况,就把提问的艺术发给他们,让其自生自灭吧。之后我也在想这样做是否合适,不过后来看他们提问题的质量明显上升,也就没那么愧疚了,他们应该会感激我的。
总的来说带人给我的收获还是挺大的。
1.孩子讲对错,成人讲规矩。
2.在领导面前点头哈腰只会让领导觉得你没本事,拿本事说话,你可以很硬,领导照样欣赏。
3.站在公司角度来审视自己工作的内容,而不是只盯着任务工作。
2.面试
在技术方面得到了老大和师傅的认可之后,我的面试官工作也从捡漏到转正了,说到捡漏是因为有的应聘者早上来公司面试比较早,面试官可能来不了公司,而我那个时候特别想当面试官,一是想感受一下面试别人的感觉,二是想通过面试也能找到自己的不足,然后有针对性的学习和提升。于是那个时候我每天都来公司特别早。每次面完都会把自己对求职者的一些理解和看法总结好,等着师傅上班之后给他汇报。也会经常向师傅请教一些问题,让他指导一下应该怎么做好一个面试官,可是师傅的态度和平时工作中一样,他不会主动教我东西,当然也不会阻拦我学任何东西,就是一种散养的方式。不过他还是告诉我只要应聘者有某几条能打动我就行了。这也成了我招人的唯一原则。
面了很多人,有刚毕业的小白,也有牛哄哄的老鸟。小白总是在推崇自己会很多东西,却从来不看一下自己的基础扎不扎实,对于公司来说,还是比较偏向招刚毕业的学生,但是要基础扎实,因为培养价值高啊!而对于工作十多年的老鸟来说,他们只是停留在处理业务逻辑上,从来不深究,导致人过中年还在求职路上奔波,有时挺同情他们的,但看到他们面对不会的问题时摆出一副在工作中用不到的傲慢表情时,我就可以很爽快的说对不起了,招来的同事就是要替你解决背后的敌人的,如果遇到未知问题,队友没有抵抗就投降了,怎么敢和这样的人做队友。
3.生活
吐个槽先,程序猿的生活不就是上班吗。我的生活大概就是读书,跑步,健身。
今年给自己定的计划是一百本书,半程马拉松,八块腹肌,还有一桌可口饭菜。
那就先从书聊起吧,大概只看了50本书,其中大部分是逻辑思维推荐的书目,今年最大头目的书算是红楼梦了,活到这么大我竟然是第一次看红楼梦,羞耻啊!找到了几个我比较喜欢的节目,一个是逻辑思维,另一个就是圆桌派,我比较喜欢这种能让人深度思考的东西。逻辑思维更像是老师在交给我东西,而圆桌派像是江湖中隐退的高手在手中无剑的情况下依然可以镇定自若的教你怎么御剑。几个有深度的牛人围在一起讨论一些问题,思想在天马行空,看似没有任何章法,但却能碰撞出很多一想之外的火花来,这种无法预期的火花点让我神魂颠倒。
跑步&健身。在12月下旬的时候,终于鼓足勇气跑了20公里,算是完成了今年的半马计划。年初的时候像疯了一样,每天跑5公里,周末再去跑个10公里,那个时候全凭火力壮,没有合适的运动装备,更没有科学适度的训练计划,导致之后的几个月因膝伤而放弃。后来意识到跑步不是一件简单的事情,于是开始看这方面的书,买好点的跑鞋,再后来买专业点的衣服,这些都能让跑步更愉快。腹肌也是这样,中间因为各种原因停了很长一段时间。后来在1月份,看到刘同在微博上晒自己的腹肌,他说坚持打卡100天,我心动了,我也要!原因就是这么简单,偶像的力量的巨大的。重新恢复锻炼,每天先跑3公里热身,然后跟着keeper做腹肌撕裂,只坚持了半个月,效果就已经很明显了。在新的一年,我的八块腹肌将不再是梦想。
4.学习
在技术上的学习进步还是挺大的,数据库,spring,jvm,这些方面都开始往底层的实现去研究了。不过还有很长的路要走,机器学习算是今年在技术方面最大的收获,17年我希望能完成一个真正的人工智能项目,并应用到我自己的生活中。
5.思想