2012-06-10_百度系统部运维开发

时间：2012-06-10左右

公司部门：百度系统部运维开发，散招

1、电话面试：半小时，简历、项目、基础。

主要问题有：Linux启动过程（重点grub引导，第一个执行的服务init）、crontab按秒级别执行任务、python split()默认按空白字符分割字段再用join连接、python列表和字典的拷贝（分深拷贝（克隆）和浅拷贝（别名））、对系统工程师的理解，最后还给留了课后作业，囧一个，RAID，文件IO，内存管理

2、二面：员工一对一面试，首先是一个壮gg，看上去像是有几年工作资历的老大哥，带上一个金链子感觉就是混黑社会的了，不过很和善，声音很好听很舒服，还是先问项目，对着简历的内容一条一条的问。然后开始问技术方面的：第一个问题还是linux启动过程（感觉好重要的说），还问是否改过grub文件、RAID5最少需要几块硬盘，答2块，也没说继续问没说对不对，估计一听这答案就觉得我太水了，pass、iostat/top加上参数问输出的字段含义，没答上来、sed删除最后一行（sed ‘$d’ file），sed替换第二个、awk想问来着，直接说不怎么会，水啊、比较文件异同diff comm、python列表去重，在他的电脑上python2.5试了不行，回来2.6 2.7都可以，没事、服务器端到端抓包什么的，直接没听懂、dhcp过程、os.popen和os.system区别、网络方面trunk和另一个东东，没听过。

完了之后说稍等下，让老大过来聊聊，重量级大腹便便，果然是老大，看待问题也都是很有高度，主要问项目和对互联网的理解啊什么的，聊天多一些。二面历时一个多小时。本以为差不多了，结果还有三面。。。

3、三面：瘦gg，感觉资历不高但是技术很强很强的那种，应该就是电话面试的gg。先问感觉前几面打得怎么样啊，说不太好，问哪些问题打的不好，巴拉巴拉，然后问现在会了吗，让说出答案，结果crontab按秒执行当初看一带而过，太不细心了，还是答的不对，大减分啊，说不会没关系，想想，（解决问题的思路很关键啊，不会没关系，面试官会引导你），引导下想了不短时间才勉强答上来、RAID10RAID1RAID0各种细节，RAID5奇偶校验恢复数据原理啊，各种引导都不会啊，二进制运算都问到了还不会啊，完全sb了啊，、然后说最后一个问题（窃喜），然后就囧了，远程监控n台服务器，好大的问题，监控什么？用什么命令监控？如何取出想要的数据？阈值多少？如何警告？感觉这个问题基本覆盖了所有运维可以问的方面细节，我勒个去。free输出的细节，包括buffered和cached的区别，python如何不读取全部文件内容到内存（log文件很大，N个G），sort sed awd uniq各种参数都要熟练啊。历时一个小时左右。最后聊了几句说感觉怎么样啊，给我提了几个比较中肯的建议，能力不足啊，自我安慰的说法就是能力提升空间很大啊，哈哈

处子面这就结束了，悲剧结尾，学到很多，未完待续。。。