JAVA 碎片整理系列 （一）之 程序员的普遍现状

序言

最近身边好多朋友在考虑换工作，大多都是7年及以上的工作经验的资深程序员，工作能力很强，但是由于面试和自身各式各样的原因，导致最终的结果都不是特别的理想，最终不了了之，在现有的岗位继续坚持工作，或者 处在不断的面试中，有感而发，所以有了该系列文章。

现象

目前北上广深等一线城市，动辄几百万的程序员，貌似程序员已经成了理工男、直男的未来职业方向，当然，与其还说得过去的工资也脱不了关系。但是，好多同学可能都会在步入社会，参与工作后，慢慢的变得迷茫，被这个物欲横流的社会变得改变了当时进入社会前的初衷，有不少的人追求工资、待遇等，或者迫于行业的压力，转岗成为销售、运营、产品、测试等其他岗位，更有混不下去的可能就离开一线城市，回到老家或者去二三线城市寻找出路，当然，这只是笔者看到的，或自己经历到的，可能比较片面。

基于目前的大部分程序员的痛点，可能是上升到一定时期，遇到了自己的瓶颈期，突破失败导致被迫转岗，或者从此迷茫的呆在自己的岗位上。综合技术同学上升受阻、跳槽面试总是失败等现象，总结为如下几点：

1.知其然，不知其所以然。大部分的研发同学，拼命奋战于自己的工作岗位，辛辛苦苦的开发着自己的功能模块，主要是为了实现功能，克服技术障碍。但是解决完问题后，没有进行及时的总结，没有追溯其原理，导致自己没有很好的积累和沉淀每一次攻克的问题，最终感觉自己一事无成。

2.知识碎片化，不成系统。这个相信很多同学在面试的时候，尤其是去大厂，最终面试官会给这样的一个评价。其根本原因就是因为没有一个系统化的学习，对自己的项目和技术，没有一个系统的认知，没有死磕某个技术到其底层实现。其实，这是一个长期的问题，我周边也有很多同学，本身技术能力很强，但是不会表述出来，没有一个基本的表达能力，最终只是一个资深的研发，再想往上，需要解决这个问题。

正文

本人为互金行业某二线公司的架构师，该系列文章主要是讲JAVA 相关的知识，把JAVA的碎片知识，系统的梳理出来，当然属于本人的随笔，希望能对各位读者带来一些启发。

跋文

强烈的建议大家，不管是在工作还是学习过程中，一定要站在一个比较高的位置，系统的学习一门技术/技能，这样才能走得更高和更远，才能对自己的未来有一个明确的认知。

共勉，一起吃鸡！

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