灵活用工平台有哪些?从事灵活用工岗位靠谱吗?

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在职场生涯上你有“B计划”或“C计划”吗?当下,像灵活用工平台从业的职场人士被称作“斜杠青年”或是“两栖青年”。他们指的是一群不再满足“专一职业”的生活方式,而选择拥有多重职业和身份的人群。眼下,“斜杠青年”和“自由职业者”成为人们讨论的热门话题。灵活用工平台能带来哪些收益?“斜杠职业”真的更受欢迎?什么样的“斜杠职业”是职场最优解? 
 
据《2020年“两栖青年”金融需求调查报告》显示:超五成受访者正准备或期望开展副业,全国灵活用工平台从业人员规模进一步扩大。而上一年度的同类调查报告显示,全国在职青年群体中17.34%的人拥有一份或多份副业。在副业选择上,人们更倾向于颇具时代特征的电商短视频类岗位最受欢迎,文学类如新闻撰稿人、自媒体运营等,以及服务娱乐类如外卖骑手、网约车司机、代购等副业的吸引力持续攀升。
  
上海财经大学法学院教授、中国劳动法学研究会副会长王全兴在接受《工人日报》记者采访时表示,灵活用工平台从业人员的大量涌现是经济社会发展的必然产物,但它的出现对年轻人的成长和发展非常有利。从事灵活用工,一方面,能够满足年轻人收入增加和业余兴趣爱好,尤其是就业不对口、不理想的年轻人可以另辟蹊径、发挥所长,也有利于共享经济的发展。
 
有一份稳定的工作来养活自己固然好,但通过灵活用工平台拥有好几份养活自己的工作,也是规避职业风险的一个好办法;另一方面,青春短暂,年轻人的好奇心和上进心都那么强,更应该不趁着有限的青春多做几份工,去试一试未知的领域,开阔眼界。同时也应注意到,年轻人规划职业发展时目光应长远,任何职业、岗位都需要时间的打磨,专心致志才能有所成。

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