找工作时,经常有人问,既然是总监,那很久没搞技术了吧?
吾听了哭笑不得。吾自己从没拿自己的研发总监职位当回事。为什么呢?
同样是研发总监,管十人跟管一百人,一千人,是完全不同的概念。前者是个虚名,后者怎么也得是算是平常说的天才了。
管了十几号人是次要问题,关键是,公司业务一直没做起来。这样的情况下,不要说研发总监,就是总经理,董事长,又有什么用?
然后呢,除了测试,七八个研发人员,重点难点吾不解决就没人解决,吾不搞技术研发早就死了。
为了避免类似问题,吾干脆说自己是研发经理,这样别人不至于搞错。再不行就叫研发组长吧。
那么应该怎么问?问管了几个研发人员,就会心里有数了。