职场分享：一个人没出息的七大根源！

很多人从小都被教育长大了要出人头地，要有出息。现实却是没出息的人比比皆是。为什么会出现这个现象呢？小编认为，一个人没出息的根源主要都是由于这几点： 

1.不上进  

没有上进心的人不会有出息。在职场上，要想有出息就得有争取先进的心思，只有在思想上肯上进，才有争先的斗志和动力，才会有所作为。  

2.不务正  

不务正，就是不务正业。一个成熟的社会人都应该有自己的主业，你得依靠你的主业养活自己甚至全家，所以对于自己的主业就要花心思用心经营。但若是一个人对自己的主要工作都不付出努力，总是想东想西，很难会成功。  

3.不坚持  

没有什么人的成功是一蹴而就的，在职场中，如果没有付出一定时间的努力，积累不够的话，你的上司不会提拔你，你的同事不会支持你，所以说，想要升职加薪需要坚持不懈。  

4.不勇敢  

勇敢，这是职场人士必备的心理素质之一。其实，当一个人迈入职场的时候，从找工作开始，到面试、实习、试用等一系列的过程里，你都需要很大的勇气来面对，勇于投简历、勇于提出问题、甚至是勇于犯错，但是最重要的一点是勇于承担责任，没有勇气做这些，很难有大出息。  

5.不专心  

专心是一种工作态度，在职场上，不能朝三暮四，做着这份工作，心里却记挂着另一家。这样的态度会让你在工作上始终有所保留，没有足够付出的工作态度不会让你有所收获，只会导致碌碌无为。  

6.不踏实  

踏实的人能将工作做的扎实细致，能够沉下心来好好学习，能够实实在在地提升自己的能力。相反，不踏实的人做事马虎，不好好钻研业务，能力总是维持在一般水平，这样的人迟早会被同事甩在身后，甚至被市场淘汰。  

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7.不勤奋  

俗话说，努力不一定会成功，但是不努力就一定不会成功，这足以可见勤奋努力对于一个人的重要性。在职场中，眉毛上的汗水和睫毛下的泪水你总得选择一样，不愿意辛勤的付出，那么就得接受平庸无所作为的自己。  

这些没出息的点你是否中枪？你觉得一个人没出息的根源在哪里呢？欢迎留言分享。  

我是职业规划师许悠然，感谢关注，更多职场攻略与智慧，一一为您分享。