【访谈】美国软件工程师能挣多少钱？有没有职业天花板？大厂和小厂有什么区别？股票期权实现财务自由？（上）...

编辑 | 杨小二

各位，也近春节了，我想跟大家分享一些不一样的东西，今天分享的内容来自YouTube上的一位理财博主，她目前居住美国，也是我非常喜欢的一位理财博主【跟我一起来谈钱】，有兴趣的小伙伴，可以上YouTube搜索一下，里面讲到很多关于理财，美股，投资的一些知识，以及一些各国人各行各业在本国的一些生活状态。

今天，我想跟大家分享的是她的诗与远方系列里的一期内容，关于软件工程师在美国的薪资待遇以及一些大家都比较关心的问题，有兴趣的小伙伴，可以看一看，视频时长是17分51秒，但是没有字幕。所以根据视频内容，整理了一份文字版的稿件在视频下方，主要是为了方便阅读。

视频内容如下：

视频地址 | https://www.youtube.com/watch?v=tklvHiAv298&list=PL2d4Oja4NbbqX_UNpMWlxxc4mXwosPbgg&index=7

文字版如下：

博主：大家好，欢迎回到，跟我一起来谈钱，今天应你们大多数观众的要求，咱们做一期访谈，聊一聊码农，就是软件工程师这个行业的薪资水平。然后，我先跟大家预告一下，我其实是请了不止一位嘉宾，所以能尽量从不同的角度，不同的人有不同的看法来聊同样一个问题，那今天是这个系列的第一期。

博主：你好，嘉宾，能不能给咱们作一个自我介绍先？

嘉宾：大家好，我叫YY，我是2011年来到美国，然后，来这边先读的是硕士，当时读的专业是金融工程。那后来，没有从事这个行业，但依然对这个投资理财感兴趣，所以就看了钱姐的视频，然后，我也是你的听众和会员。

博主：谢谢谢谢。

嘉宾：我最早是2013年的时候，在三月份的时候，开始在芝加哥工作，当时那个行业叫santa，比当时湾区那边的大厂要差一点，薪资相对差一点，当时刚开始的时候，起薪大概就是五万七八这样子。

我大概做到2015年的时候，离开了芝加哥，当时离开的时候薪资是7万8，来到了西雅图，西雅图加入了一家初创公司，它当时，是F轮刚刚融资结束。

我当时抬头是software engineer，起薪给了大概11万5，加上股票搬家费签字费左右，大概也就是20万。

但因为当时是没有上市，所以所谓给的这个股票，其实就是期权，没有办法兑现。一年之后，我升了senior ，senior的年薪是大概14万。

我们金融工程里面可能跟金融行业的senior不太一样， software engineer的下一级是senior。然后，senior的下一级叫做st。

博主：因为我之前看你来信的时候，我就想这个点，然后怎么说，然后你自己就说出来了。你说的这个跟我们正好相反，我们是state staff是比较低级的。

嘉宾：senior大概年薪是14万美元，然后，工作三年半之后转到上到了state staff，然后底薪大概是17万美元。

2016年，大概在我入职半年之后，有个朋友，他是硕士毕业。直接进入亚马逊，他当时的底薪是14万，股票给了十万，然后签字费给了两万，搬家费给了一万。这个给大家做一个参考。

博主：所以，大家听出来了没有，YY他其实是代表了码农这个行业的一类人，就是他是加入小厂，后面他会提到后来公司上市。

还有另外一类人，可能就是出来就是在大厂工作，比如说，google，亚马逊什么的。

所以，先预告一下，我们后面找的嘉宾，他就是一上来，就是在大厂工作的，所以大家可以听一听不同的角度，然后嘉宾自己的经历，更全面地了解这个行业。

那你觉得你的这个成长经历具有代表性吗？它是个平均值，还是个异常点？

嘉宾：我觉得从升职的这个进度上来说，这个我算是很正常的，就是两年三年升一下。然后，我自己可能softskill上，可能在职场上不是特别的好。然后，在升职提议，这个升职这方面，或者要求甚至这方面不是特别，但是，我觉得在技术上，增进上来说，我觉得还算是匹配的，如果说看overall的一个package来说，我觉得我的这个薪资是属于平均值，大概低个10%左右，但是呢，因为股票的成长是比较快的。

期权和股票，你具体到了它怎么增长，你什么时候卖。因为我们公司是上市挂牌价17块钱，然后上市当天走到了24块钱。有破24块钱，但是目前按照今天的股价来说，已经是220块钱左右。

那这个时间来说，2017年4月份到现在，不到四年时间，增长了有将近十倍，期权或者是股票，它是分四年给的。我们公司每年按照25%，所以他给我的时候呢，它是按照五万十万这个市场价给我。

但是，等到worth到我25%的时候，因为我已经站在了，可能两倍三倍这个时间了，所以说他就比较值钱了，所以按worth价钱上来说我觉得应该在平均值以上20%。

因为，我自己，有一些买房的计划，一些idea，所以说，我也没有说一定是恰在一个时机，等到今天才完全卖，我相信，如果今天完全卖的话，我的房子都可能没有mortgage了。

博主：  其实，码农这个行业说是薪资水平，这个，overall，但他因为包含了股票期权，它又同时决定着，或者被你的投资决策来决定，就我们一般人，其实是分开的，比如说我挣钱上班，挣一份工资，然后，把这些钱存下来之后去再买什么股票，这两个角色是分开的。

这个好，这个不一定做得好。那你们其实是一件事儿公司特火的话，你挣的也多，然后股票涨得特别猛。

嘉宾：其实如果大家想搭上这个码农这班车，其实也不一定要转行做码农，你就把你们那个拿到的bonus投入给这个科技公司的股票，其实也可以。

我就作为一个参考，2015年2016年年初的时候，因为，我那个朋友也是刚加入亚马逊，当时亚马逊的价格是500块钱，400块钱，他一直就是等着没有卖的话，那我觉得他到现在的薪资，可能就比我overall就的package来说可能比我多50%。

博主：你说你自己技术上是符合这个平均数，比如说两三年升一些，升职但是你说softskill。我的比较刻板的印象，again就是，i'm always waiting for myself。就是说，你们，这行其实对于soft skills要求不高？对不起。如果有人不要骂我。

嘉宾：没关系。

博主：你可以说对不对，你同意吗？

嘉宾：我不是很同意。我觉得，其实，我不知道别的厂，就是至少在我们厂，我们厂文化上有点像，我们还是拿着大厂来比较有点像salesforce，还是比较liberal的，还是大家比较和谐，愉快的一个气氛，像我们面试的时候，有人觉得说，我面试，我就是要给你一个特别难的题目，把你难倒，显示我特别聪明，其实，至少我面试的时候，并不并不希望这样子，我需要给你一个题目，然后，在这个题目里面，我们两个共同去完成，我在这个面试过程中我去模拟，我们如何去，不知道这些概念，然后我们就找到这个概念，然后，你如何阐述你的想法，我如何反馈我的想法，这种沟通去模拟出我们真实的工作环境里面，所以工作环境里面，我们很希望看到一个优秀的工程师除了会写程序之外。文档也是代码，文档如何把你写完的东西总结下来，然后，同时你，如果有机会争取去表现你的presentation，积极的给你的产品经理去反馈。

博主：所以说各行各业都是需要我们的情商，沟通能力，学历上你觉得有区别吗，本科生、研究生和phd，在薪资水平上会有，比如说phd会有明显的优势吗？

嘉宾：其实对比十年前的软件开发来说，就是码农这个岗位，已经很细分了，就是我们分前端开发，后端开发，运营维护，数据库管理，数据科学家等，除了数据科学家和这个机器学习这方面，对于统计和数学背景要求比较高之外。其实，我觉得，其他的岗位，本科和研究生都是可以的，可能会多一些，但是，应该没有说，你早一点入行，然后慢慢升职加薪这样子会来的快一些，今年我有带过一个。

原来是，在国内，已经做了几年程序员，然后又出国，然后，来加入的，刚给他offer的时候，是没有senior，其实，我个人认为，他可能加入不到一年，就可以提senior，那不是因为说他一定要熬到三年。就因为他的银牌已经达到那个程度，它可以很快的上手一些大的项目。

博主：你刚才提到，大厂，小厂，你觉得从你的角度上来看，大厂和小厂区别大吗？从薪资水平，文化，机会等等。

嘉宾：大厂，还是挺大的。我觉得先讲一个段子，就是在西雅图，我是来自西雅图，西雅图得益于这个亚马逊、微软这两个企业发展的非常的好。

有些时候，你去剪头发或者吃饭什么。有次剪头发，tony老师就会，问我，你是做什么职业啊?我就说我是做码农的，下一句一定会说，你是微软的，还是亚马逊的？我就说，我不是。然后，他对技术感兴趣的就问，我们的业务是做什么的。

反正听没听完这个业务，他听没听得懂，他都会说一句，哦，interesting。

博主：我也只会说，哦，interesting。嗯，因为听不懂嘛。

嘉宾：其实，在这里很多餐厅，就是连菜单上都会写上，微软、亚马逊的员工有打折，然后，机场办理这个checking都有专门的窗口说，微软、亚马逊员工优先。我们可以说，感谢，bill和jeff这两个富豪，我们这个城市，

我们接回我们这个问题来说，就是大厂优势确实是在于名声好，跳槽很方便。有人就会说，亚马逊其实是呃细长亚马逊掉北美富士康血汗工厂，工作压力比较大。

其实我，有同意另外一种说法就，叫做，有个叫黄埔军校的说法，因为我们都看到就是亚马逊跳槽过来的工程师，第一吃苦耐劳，代码风格和文档都写的非常的规范，那大厂也有很多大牛可以去学习，内部转组的机会很多，就是经常，可能对于一个topic感兴趣了,你就会去申请去，去转组，那这个文化都很好，那像我们公司，因为人力，就是可能要需要让把每一笔钱都用在对的地方，所以，我自己就是在我的这个过去几年被转组了三次。

大多数是因为，不是因为我做得不好，很多时候就因为，说我们应该要抢占这个市场，然后，我们需要把这一批人转过去，小厂对于大厂，其实，在心智上为了防止人才流失呢，也会去做一个相应的调整，那有一家公司叫tablet，也是西雅图的大数据公司tablet。

他们在2016年年初，他们，就股票直接腰斩，腰斩50%，从100块钱，他吧50块钱那公司内部就对工程师有补发股票。

那这个企业，后来在19年年终的时候，被sauceboss收购，那股价是直接达到了170块钱，所以当初如果留下来，补发股票，拿着股票，那大概是50块钱的股票，那你说，当年的腰斩是好事还是，坏事？当时，大家都觉得说tablet的收购价比较贵，但其实，我们现在看回来说，我觉得他们业务有点类似，都是做大数据，那我觉得，其实170块钱去收购好像又显得有点便宜。

博主：我的码农朋友曾经at one point in our show对他是，在亚马逊的嘛，当时，然后，对我说，他觉得亚马逊特别的cheap，就是属于这种大公司，因为现在大家知道这种科技公司都非常有钱嘛，然后，他觉得亚马逊的相对来说比较cheap，他说，哎呀，我们那个桌子都是木桌子，木桌子这么大，80年代的写字台，一样，上面都还都毛刺儿都出来了，然后，再去扎手都扎个刺儿，我也不知道他是不是夸张。

还有一个关于钱的问题，就是也是我听到过的一种说法，我替咱们观众问一问，他们说再搬去因为湾区东西太贵了，要双码农才能比较宽裕。

类似的说法，还有在湾区30万家庭年收入，30万就是贫困县，我相信，好多人都听过这两种其中至少一种，你对这个问题怎么看？

嘉宾：这其实是一个财富观的问题，不应该去陷入一种，说，拿到工资那一天，钱还没有到手，然后，就以犒劳自己的名义，我们先把这个钱花掉，然后，这样我们就会变成了循环，就是没钱，我就去上班，然后，有钱就去消费，然后，没有钱再去上班，然后，再没钱的时候，我甚至，考虑过去转行，这样，我们会越来越痛苦，成为钱的一个奴隶。

然后，很多这些智慧也是，跟你这个视频里面学到的，这个就是创业容易，守业难。我觉得想真的要想变得富裕的话，还是多看看钱姐的视频，学学理财。

博主：谢谢谢谢。你们这行有职业天花板吗？就有人说35岁是个分水岭，你觉得呢？

嘉宾：我个人不认为有，如果你真的一定要加一个的话，我会认为大概是40岁左右。

博主：我以为你会说，一定要加一个的话，我会说是一万年。

嘉宾：没有没有，我还没有那么热衷于这个写程序，就是做久了之后，其实一直是有两个方向可以走的，一个是一直在做技术，一个是做管理。这个其实看个人的性格和偏好。

我觉得写程序，其实，有点像写作，其实，相当于是把你的思路转化成一个代码的一个过程。如果作家，老了的时候，都可以说把思路转化成文字，我觉得程序员完完全全40岁50岁都是可以，像我们公司都有很多50多岁的ic，就单纯做工程师，那我前面说之所以讲了40岁，其实，还是因为听了钱姐的fire这个概念。

其实，我才希望自己能够攒够钱，然后，让钱去替我挣钱，所以，我会给我自己设一个这样的分水岭。这样，我在那个时候，我不用去打工赚钱这样子。

博主：40岁的时候，希望能攒够钱，那你觉得多少钱算是攒够了？你有没有看过我那期《What‘s the Price of Your Dreams？》

嘉宾：我看了，大概觉得400万左右，没有很多。

博主：我也觉得，其实，这个数也不是说我编出来，或者有什么个人偏好，就是那期节目，我也提到过，是有研究，人家是心理学家，还有很多反映，说400万吧，是个分水岭，超过400万，manage money就有很多头疼的东西。

嘉宾：当时，你那个节目是让我们自己写下一个数字，然后，我写的大概是300多万，然后，后来听完你的那期视频后，我再去做了一些计算之后，我觉得大概400万差不多。

博主：最后一个问题，有关疫情的。疫情以来，大家都开始work from home，有人说，现在这些科技公司，就回到薪资水平这方面。他们出台了一个政策，就是说，如果你要是搬离湾区，或者是这个消费比较高的地区搬到比如说，德州什么的，你salary会相应的往下减，还流传说，各个公司都有证明，写得很清楚，就是美国哪个州，对应salary，是有这么一回事吗？

嘉宾：我们公司大家可以在家办公，如果想回来办公的话，就要想申请工位，如果说，你换到了别的州，要调整工资的话，那我现在，其实，我这个时候，我现在是在德州，我在德州，然后，我其实也是在这边去看一看，这个环境怎么样，但是，我们公司，这样情况大概是说6个月以内，你现在想去哪，可以先去看一看，而你们不调整这个工资，如果6个月以上的话，那我们就申请，我是没有看到一个，这样的表格说，哪个州哪个地方对于是多少钱，但是我们有留下一个email说，如果你已经决定好了，或者说你想问一问，大概多少钱可以发个email过去，去问一下。

博主： i see，那我能问一下，如果你要搬到德州的话，大概有多少个可以pakeup吗？

嘉宾：我还真的不是很清楚，因为我真的没有去问，因为我现在还是在处于做一个research的一个阶段。

博主：好的好的好的，非常感谢，YY今天对，码农这个行业，不但是对自己薪资水平的无私分享而且，谈了不光钱，还有很多其他的这个想法观点什么的，也欢迎大家发问讨论分享转发点赞，

好，今天咱们这期就到这儿，谢谢大家，咱们下期再见。

嘉宾：谢谢。

PS:因为文字版稿件是采用软件提取文字的，虽然我都认真做了纠正，但是因为本人才学有限，时间有限，有些知识难免有误，书写可能不是特别正确，如果有读者了解的话，欢迎指正，在此，非常感谢。

同时，也建议你看视频，文字主要是便于不方便看视频时候，用于阅读的。

本文完~