如何像魏璎珞一样得到职场boss的赏识

在热播剧《延禧攻略》中，魏璎珞初入皇宫没多长时间就得到大boss皇后的赏识，并开启了职场的跨阶之路。

世界上没有无缘无故的爱，也没有无缘无故的恨。

魏璎珞得到皇后的赏识，细究原因，可能有以下几点。

一是卓越的职场技能。

魏璎珞作为绣女入宫，靠的就是出色的绣工，在为皇后绣凤袍丢失孔雀羽线、凤袍被毁的情况下，别出匠心的用别的丝线代替，让皇后能够眼前一亮，感觉“嗯，这个小职员还有点意思”，这一切的基础就是魏璎珞已经具备出色、拔尖的职场专业技能，才能担当为皇后绣凤袍的重任，才能在短短时间内想出得当的应变之法。

二是得体的说话办事。

说白了，就是非常有眼力价。知道在什么时候该说什么话，什么时候办什么事。在愉贵人产下皇子有黄疸，被高贵妃定性为“金瞳”属于不吉之兆，要把她们母子活埋时，长春宫上下宫女乱作一团，全然不知该怎么办，只有魏璎珞牢记皇后的嘱咐：看好长春宫的人，不怕活埋的危险，据理力争，为愉贵人争得一线生机。

为完成好boss交代的事项能够不畏艰险勇往直前，不畏缩不逃避，让魏璎珞在皇后的心中都超过了服侍多年的明月。职场中哪个boss都缺非常得力的手下啊。

三是超越自我的赤胆忠心。

皇后喜欢魏璎珞，非常重要的一点是魏璎珞的忠心已经超过了其他的宫女，已经超越了一般人的忠心概念，如果魏璎珞改姓杨，那就是乾隆时代的杨超越啊。有点跑题，说回忠心，在皇后怀孕时，她的宫女尔晴委婉的建议让皇后给皇上送侍寝的宫女，好更好伺候皇上、挽留皇上的心，巴不得皇后再说：尔晴，就你去吧。她顺势答应，成为皇上的女人，从此一路答应、贵人、贵妃，梦想职员摇身变经理。而当皇后把这个想法问魏璎珞时，魏璎珞说主子也是女人，任何妻子都不愿意自己的丈夫有更多的女人，绝不以替皇后侍奉皇上为名借机上位。尔晴、魏璎珞高下立分。在职场中，自己的小弟不会背后告密、不会想着踩自己上位，这样忠心耿耿的手下哪个boss不喜欢不重用。

最后，连皇上这个超级boss也想知道皇后为什么最喜欢魏璎珞，为什么总护着她。皇后告诉他，因为魏璎珞特别像年轻时的自己，因为魏璎珞在做自己，让皇后羡慕让皇后珍惜，是她的希望，自然铁了心关怀照顾手下，不惜屡次顶撞皇上。

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职场不是剧场，没有写好的剧本，没有臆想的剧情。

无论多大的boss，也是从小职员、小领导一步步打拼上去的，那如何让boss眼前一亮，感觉这个年轻人有点意思，像年轻时的自己，有前途值得点拨。

从魏璎珞身上我们可以学到几点。

一是多做事多出彩。

魏璎珞无论是做绣女还是做贴身宫女，她能够在别人吃饭时她去布置会场，打雷下雨时先一步搭好雨布保护好皇后珍爱的鲜花，甚至在她去刷马桶时，都能想方设法刷的更干净，还能祛臭留香。在职场中，还是要眼中有活，心中有数，既能干事还能干成事。用工作用项目用完成的事情，作为自己的闪光点更有说服力，更能吸引他人的关注。

二是少卖弄少钻营。

在皇上选秀女时，有个秀女步步生莲想引起皇上的注意得到宠幸，殊不知皇上和给她献计的魏璎珞都知道此法学自一个前朝魅惑作乱的妃子，引得皇上大怒赶出宫去。有一次，皇上去长春宫，尔晴献茶时故意弄湿皇上的衣服，想借给皇上更衣时亲近皇上，结果皇上识破不用她反而让魏璎珞来。职场boss修炼多年，慧眼如炬，你的任何小想法小心思他们都看在眼里记在心里，所以有那个时间还不如把自己的事情做好。

三是更优秀更努力。

看得见的是成功，看不见的是努力。职场boss之所以能够成功，有几个共通的特点：勤奋、自律、能干成事，说白了都是优秀、卓尔不凡，要想让领导看到我们有提拔重用的潜质，就是要让领导看到我们身上有他们曾经青春又注定成功的影子，他们才会更乐意帮一把、提携一下。

不是所有人都有机会接触大boss，但你总会有直接领导，认定一个领导，死心塌地的跟随，全心全意的做事，有魏璎珞身上的职场特质，优秀的让人无法忽视，你的一任任领导会心甘情愿的送你踏上更高的职场台阶。