不要让不如你的人拉低你的认知格局

       人总是在自己的认知格局范围之内做判断，没有人能突破这一点。

       你跟一群井底之蛙你说，天不是井口大小，他们会说你是个骗子，因为他看到的事实天就是井口大小。

       井底之蛙所在的高度决定了它的认知格局。所以，董事长一定不要被下属的反对而扰乱了你的决心。

       迟忠波说，董事长的认知格局是员工无法理解的，不要被员工拉低你认知格局，更不要被他们绑架。刘强东说，我请你来不是来判断我的决定是否正确，更不是证明我的决定是错的，而是来执行我的决定，想办法如何把它实现。

        当然，如果你要找人征求意见的时候，你要问什么人，你要问的至少是这个领域的专家、和你水平相当的、认知格局相当的人，你才能保证你的这个决策正确。

       俗话说，不听老人言吃亏在眼前。

       我们教育自己的孩子，有人说要充分尊重自己孩子的兴趣，不去勉强他，如果你这么想你错了。在孩子小的时候，替他做决定是父母的职责所在，当然是在充分了解孩子尊重孩子的基础上。

      他们的认知是达不到你那个层面，这就需要你去有效引领，需要你去替他们掌舵。

     不愿有效引导替孩子掌舵的人，是在逃避责任。

       很多孩子不愿意听父母的话，因为处于叛逆期。其实，为什么大家在同一所学校，在一起学习，毕业后会差别这么大。就是因为有些孩子他们能够借鉴父母的认知格局，能够听的进去父母的建议。

       目前，正处在高考的录取阶段，去哪里上大学，上什么样的大学，多听听父母和过来人的意见，对于考生来说至关重要。

       人生离不开高人指路，请相信在你还是孩子的时候，父母一定是希望你一直好下去的高人。

       感谢父母，感谢那些认知格局高于我们的人，对我们认知格局提高给予的无私帮助！