这篇文章，我们先来和大家说说什么是金字塔的三大原则，再结合前两天我在两篇文章里提到的两个案例，来进行如何构建逻辑性表达的解读，以便能够让大家更好地运用到我们的表达中，达到更好的传递信息的效果。
金字塔三大原则：
1、 纵向：结构中任一层次上的思想必须是其下一层次思想的概括。
2、 横向：每组中的思想必须属于同一逻辑范畴。
3、 横向：每组中的思想必须按逻辑顺序组织。
我们先说第一大原则：结构中任一层次上的思想必须是其下一层次思想的概括。
第一个案例——“采购”案例解读：
在采购这个案例中，图一中的“蛋奶食品”、“水果”、“蔬菜”，这三个同一层次上的思想，都做到了对下一层次思想的概括。
但是图二中的“液态食品”、“固态食品”、“果蔬”、“蛋类食品”，这四个同一层次上的思想当中，有一个不能做到对下一层次思想进行概括，就是“固态食品”，因为像“果蔬”、“蛋类食品”里的东西，也都是属于固态的，但是并没有被归类到“固态食品”这个思想下面。
第二个案例——“礼仪”案例解读：
经过图右调整后的礼仪课程大纲，由原来的八篇变为了四篇。
而这四篇中的第二篇“职场礼仪”，第三篇“社交礼仪”，都是对下一层次思想的概括，而不是像原来的大纲一样，下一层次的思想分散在不同的篇章里。
我们再看第二大原则：每组中的思想必须属于同一逻辑范畴。
第一个案例——“采购”案例解读：
图一中“蛋奶食品”、“水果”、“蔬菜”这组思想，是属于同一逻辑范畴的，因为都是从事物的“属性”角度来进行划分。
但是图二中的“液态食品”、“固态食品”、“果蔬”、“蛋类食品”这组思想，就不属于同一逻辑范畴，因为“液态食品”和“固态食品”是按照事物的“形态”来进行划分，而“果蔬”、“蛋类食品”则是按照事物的“属性”来进行划分，划分的逻辑依据是不一致的。
第二个案例——“礼仪”案例解读：
图三左侧的原大纲，很难找出八个篇章这么安排的逻辑依据，但是转换后的图片右侧，逻辑依据源于在我们向别人介绍一样东西时，先从介绍认识开始，然后分“职场礼仪”和“社交礼仪”展开介绍，每类礼仪介绍里，再进行内容的细分，最后基于“沟通礼仪”的特殊性，再单独拿出开进行介绍。
当然，如果要区分“职场沟通礼仪”和“社交沟通礼仪”，是可以把“沟通礼仪”分别放置在“职场礼仪”篇章和“社交礼仪”篇章里面的。
我们最后看第三大原则：每组中的思想必须按逻辑顺序组织。
第一个案例——“采购”案例解读：
在“采购”主题下面的第二级和第三级内容，都是按照“空间顺序”的逻辑进行组织的。
第二个案例——“礼仪”案例解读：
在图三左侧的原“礼仪”大纲中，我们可以看到八篇内容的排序，基本找不到顺序安排的逻辑性。
经过转换后的四篇内容，第一篇首先从认识某个事物开始，然后第二和第三篇分别阐述不同场合中礼仪的使用，最后第四篇单独把“沟通礼仪”拿出来阐述。基本上这一层级是按照先时间后空间的顺序来进行安排。
而这一层级下面的内容，第二篇下面的层级是按照空间顺序来组织内容，第三篇下面的层级则是按照时间顺序来进行组织。
因此，金字塔三大原则的使用，能够让我们更好地进行表述内容的逻辑组织，让别人更好地接收我们想要表达的信息。