工匠精神与中国智造

年初“工匠精神”首次登上政府工作报告，鼓励企业开展个性化定制、柔性化生产，培育精益求精的工匠精神，增品种、提品质、创品牌。

从去年“国人到日本疯抢马桶盖”到今年“圆珠笔上的‘圆珠’都需要进口”，刺痛着国民的心。过去的一年，国人在海外疯狂买买买，消费总额约1045亿美元。这一系列数据的背后是国货的尴尬，也凸显了中国制造业与先进水平的差距。从“中国制造”转向“中国智造”，必须开始培养工匠精神。

什么是工匠精神？

有人说工匠精神就是认真执著的精神，也有人说工匠精神体现的就是对产品品质的追求，易云科技认为工匠精神就是不断实践、不断总结经验，还要善于创新，用更好的方法解决问题。而这种精神也正是当前中国企业所缺乏的，反映在数据上，目前中国中小企业的平均寿命仅2.5年，中国集团企业的平均寿命为7~8年，而欧美日企业平均寿命是40~60年，世界知名品牌中，中国品牌也寥寥无几。

当前，中国制造的精细化、精确化是一个大问题。我们要发展高端制造业，必须更加注重产品质量、产品品质，实现技术领域的重大突破。所以，国家制定了“中国制造2025”，做好了规划，希望通过30年的努力，使制造业能够赶上世界的发展水平。这种赶超，不能局限于技术上的差距缩小，还要包括整个社会工业文化基础的增强。

工匠精神

当“工业4.0”红遍中国大江南北之时，一波接一波学习工业4.0和智能制造的热潮不息。有人却想着，有了工业4.0，我是不是就可以偷懒了？

工信部工业文化发展中心主任罗民指出，企业过度追求“投资少、周期短、见效快”带来的短期利益，从而忽略了产品的品质。

工厂老板等不及工程师匠艺精神的开花结果，社会也等不得工厂匠艺精神的精雕细做。这意味着，工匠精神所需要的痴迷，不再能得到回报。这就摧毁了工匠精神所必须经过的煎熬。

所以“不能把‘工匠精神’举起来，要让‘工匠精神’落地”。在打造“中国智造”为经济新引擎的当下，“工匠精神”更需要时代传承。

易云科技就是这样一家“独具匠心”的企业，自2008年成立以来，在物联网技术领域努力奋进，专注于“智能工厂”和“智能制造”项目服务，助力传统制造企业转型升级。近几年，易云科技先后获得浙江省软件企业、高新技术企业、科技型中小企业、浙江省“机器换人”工程服务公司等荣誉称号，逐渐成长为华东地区综合实力强劲的企业信息化解决方案提供商和运营商，更在近期举办的第九届中国软件和信息服务企业信用评价发布会获评为中国软件和信息服务业最高信用AAA级企业。

对于易云科技而言严格把控产品品质，注重提升消费服务，就是工匠精神的很好运用。而优化用户体验，研发更安全、智能、便捷的产品，这正是“用智慧驱动生产力”的实际行动来回应工匠精神。