2018-06-04

（稻盛哲学学习会）打卡第101天

姓名：汪何炯

部门：品控部

组别：待定

【知～学习】

诵读《京瓷哲学》第一章：度过美好的人生

第二节：精益求精

【13】自我燃烧

【内容感悟分享】

人，分为“自燃型”、“可燃型”、“不燃型”、甚至有“阻燃型”。

在一个企业或者团队中，可能大多数应是“可燃型”和“不燃型”，我们需要通过明确事业意义来给员工触动，让某些成员找到了燃烧的动机和意义，然后变成“自燃型”，再带动更多人燃烧。所以，在团队集体中，达成目标一致就非常有必要，只有让团队每位成员明白前进的方向和努力的目的，才能点燃斗魂！那么如何明确事业的目的？

第一，借用今天小胡分享的一句话：“既然我们从小就知道，学习是给自己学的，那么工作，也是给自己做的”，只有付出了努力，才会有物质和精神的收获。

第二，必须热爱自己的工作，热爱自己的行业，只有真正的热爱，才会全情投入，才会不觉其苦。

第三，从成为《一伙人》到（影响人）到【成就人】之间，找到自我人生价值的体现，理解人生不同维次的体悟，明白生命的意义。

第四，多参与志工，从不同角度，不同视角感受这个世界，用心体会用生命影响他人，用生命唤醒另一个生命时，自己内心的升华。

【行～实践】

一、修身：

《自传》读完

《心灵管理》读完

《了凡四训》读完

《活法》第二遍读完

阅读《经营十二条》

阅读《挑战者稻盛和夫》

阅读《京瓷哲学》

背诵【六项精进】大纲 1遍

诵读【六项精进】通篇 1遍

诵读【经营十二条】3遍

背诵【大学】开篇 3遍

背诵【心经】 3遍

静坐反思半小时，散步半小时

二、齐家：

洗碗

三、建功：

1、处理异常情况

2、部门例会，倾听烦恼，协助解决问题

3、组织分享会

4、陪同Cindy跑3家工厂商谈

【感谢】

1、 感谢父母及岳父母身体安康

2、感谢妻子包容我，支持我

3、感谢同事家人信任支持

4、感谢明德老师分享的哲学落地要诀，让我获益匪浅。

5、感恩单总大爱，感谢在企业文化建设上对我全力的支持。

6、感谢340期反省一组，364期感谢二组，366期感谢一组各位家人让我成长，让我感动，让我体验用生命唤醒生命的无限美好。

7、感谢客人给我们提出的宝贵意见，让我们能正视自身不足之处。

8、感谢老板和家人们支持，提升品质和完善流程，是今年必须达成的目标。

【志愿】：

秉持利他之心，以此作为人生准则。

在追求全体员工精神和物质两方面幸福的同时，为人类社会的发展作出贡献。

【打卡始于2018.1.24持续今后每一天】