人人为我，我为人人

01

这两天，一则女教师扒门阻拦高铁发车的视频，引起人们的热议。

1月5日，由埠南开往广州南站的G1747次列车在合肥站停站办客时，一名带着孩子的罗姓女旅客以等老公为名，用身体强行阻挡车门关闭，铁轮工作人员和乘客多次劝解，该女子仍强行扒阻车门，造成该列车晚点发车。

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一趟坐高铁列车，就因为这个女子的不良行为，造成几百人的高铁运行延迟，进而打乱高铁时间调度，还可能引起高铁连锁反应，造成严重后果。

据报道当事女子系小学教导处主任，已被停职处理，并被处以2000元的罚款。但是，这样的处理，不痛不痒，对那些不遵守规则的人，没有多大的教训。

不出一星期，高特堵门的故事重演。

1月11日，又出现一起“高铁堵门”事情。事发列车为一趟从兰州开往上海的高铁列车。车辆停靠在宝鸡南站时，一名兰州上车的女子突然拦在车厢门口，希望阻拦列车按时发出，而原因是其与丈夫在列车上吵架，吵架后女子丈夫在列车停靠宝鸡南站时突然下车，女子希望丈夫赶紧回到车上，所以拦在车厢门口。

从以上两件事情，我们可以看出，这些人明显的是市井小民行为，眼里只有小家，没有大家。他们不懂得在公共关系的社会中，公民必须遵守规则和秩序，养成良好的习惯和教养。

说起来现象，跟我们国家长久以来的许多人的不良习惯有关，大家都认为我们的国家就是一个以人情关系处理问题的国度，普通人基本有不遵守秩序，漠视规则的行为。

所以，我们经常可以看到有买票不排队，拥堵路上汽车不让道的，公交车上抢占妇幼残疾人专坐的等等行为。

比如堵门的当事人那女老师，事后有记者采访她时，仍表示“我这样做有错吗？”

一个人民的高级教师，一个小学的教导主任，一个为人师表，教育别人的园丁，在她的心里，没有一点遵守公共规则的概念。

就是这个女老师当日的堵门行为，让她女儿的目睹了一切，你说小小女孩，她怎么来分辨她妈妈给她的行为示范，这是以身作则的表率吗？恰好相反，对孩子的教育，用十句或一百句教导，也抵不上她妈妈一次亲身示范的恶劣行为的影响。

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2016年7月27日的新闻犹在耳边，北京八达岭野生动物园，野生动物老虎袭人致一死一伤。27日下午，几名游客自驾进动物园，一女性中途下车，被身后一老虎拖走，随后同车两人追上去也被老虎攻击。事情造成一死一伤。据了解，当事游客签订过相关责任书，其中明确规定自驾入园要锁好车门窗，严禁下车。

出现了这样的事情，都是不遵守规则送的命，教训不可谓不深刻。

这是我们国家的一个社会通病，人人都想自己游离在法治和规则的之外，不遵守公共规则和秩序。而希望别人人来遵守规则，养成良好的习惯。

试想一下，大家都对自己网开一面，都不遵守规则。你怎么希望别人就能够守规则，你怎么能够感受到一个法治、公平、守规则、人人平等的社会呢？

03

如何才能建立良好的社会秩序，使人人都守规矩，讲规则，守诚信。依我看，我们国家需要建立一套诚信管理制度，国家对每个人都建立诚实和信任档案，对于那些不守规矩的人，打入黑名单，让他们接受惩罚，对自己不诚实的行为负责，承担后果。

这件事，使我想起早几年曾经在网上流传的关于一个留学生在德国逃跑的故事。

在德国，一些城市的公共交通系统售票是自助的，也就是你想到哪个地方，根据目的地自行买票。没有检票员，甚至连随机性的抽查都非常少。一位中国留学生发现了这个管理上的漏洞，于是，很庆幸自己可以不买票而坐车到处溜达，在几年的留学生涯中，他一共只因逃跑被抓过三次。

毕业后，他试图在当地找工作。

他向许多跨国公司投了自己的资料，虽然这些公司都在积极的开发亚太市场，可他都被拒绝了。一次次的失败，使他愤怒。他认为这些公司有种族歧视的倾向，排斥中国人。最后一次他冲进了人力资源部经理办公室，要求经理对于不予录取他给出一个让人信服的理由。

对方告诉他的理由是“因为我们查了你的信任记录，发现你有三次乘公车逃票被处罚的记录”。第一、不尊重规则，不仅如此，你还擅于发现规则中的漏洞并恶意使用。第二、你不值得信任，而我们公司许多工作的进行是必须信任进行的，如果你负责某一个区域的市场开发，公司将赋予你很多职权。为了节约成本，我们没有办法设置复杂的监督机构，正如我们的公共交通系统一样。尽管你很优秀，我们也不会录用你。

中国古训：勿以善小而不为，忽以恶小而为之。聪明的人，记住时刻规范自己的行为。

04

俗话说，无规矩不成方圆。

假如，对于不遵守航空秩序和规矩的，列入黑名单，以后买飞机票被禁止。对于坐高铁不守规矩的，列入黑名单，以后禁止买高铁票。。。。。以此类推，对于各种各样不遵守规则和秩序的人，给予严厉的惩罚，让他们寸步难行，这样才能有益于公民养成守规则的习惯。

有一句话说的“人人为我，我为人人”，把这句话落到实处，才能打造一个具有良好秩序和规则的公平社会。

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