前言
上一讲当中我们讨论了简历当中一个常见的误区——许多人把简历当做了过去的工作提纲来写。今天我们讨论一下，在简历的各个栏目当中如何合理分配笔墨，从而写出一封优秀的简历。优秀的简历就像是身材窈窕的美女，前凸后翘，该饱满的地方饱满，该瘦削的部分没有一丝累赘。
一般来说，一封简历分为四个部分。个人基本信息、学历背景、工作经验以及项目经验。还有一个相关技能可写可不写。有些人会把工作经验和项目经验合并，这样提高了面试官查阅信息的成本，不建议这样做。所以，我们会从这四个角度分别说明，作为一个求职者，应该怎么样安排笔墨来书写简历。
个人基本信息
个人基本信息这一栏没什么太多可说的，写清楚联系方式， 和其他的基本信息即可，一般的简历模板当中都会有，照着填好就行。
在这个模块当中的原则是简练，力求用最少的篇幅涵盖最多的信息。建议附上照片，虽然并不是所有人的长相都能加分，但是从经验来看，贴上照片的成功率会比不贴照片要高。而且贴上照片也是为了博一个印象，如果能够进入到后续的面试环节， 也可以使得面试官见到你不是那么陌生。
贴了照片就可以不用标注性别了，所以，一般个人信息这一栏包括：姓名、联系方式、邮箱、出生年月、籍贯这几项。
求职意向可加可不加，建议写在pdf的文件标题里。
期望薪水，建议不加。因为投递简历申请面试，其实已经表明对该公司的薪水范围有了一个基本的了解，并且是能够接受的。即使该公司的薪水没有对外披露，那完全也可以后续谈薪水的环节再仔细聊，没必要提前写在简历里，反而可能提前招致恶感。这是一件基本上没有好处，但很可能会有坏处的事情。
学历背景
学历背景比个人信息还要简单，从高中毕业之后的学历开始写起。一般人就本科或者是本科加上硕士，写清楚时间和专业。
写完学校信息之后，可以加一点和学校或者成绩相关的信息。例如，英语成绩，比如雅思、托福，或者绩点很高的话，可以加上GPA的信息。
一般互联网公司，对于学历背景的看重主要是文凭和学校。对于在校成绩，以及相关荣誉，像是三好学生、优秀班团干部，等等并不太关心。如果想写并且还有空白，那么可以加上，不过一到两个足矣，写多了适得其反。
如果是校招生的话，可以把在学校内获得的一些重要的经历写到项目经验（相关经验）当中。比如ACM或者数模比赛的得奖，在校运营的app或者是公众号，等等。如果是社招的话，可以写在学历背景下方，同样，一两行足矣。
相关技能
这一栏可写可不写，为什么说可不写呢？
因为这是一个出彩项，如果你的技能比较普通，而且明显可以从项目经验当中看出来，那么写不写都无伤大雅。比如，一个运营在简历当中写会使用office，熟练使用PPT。其实有点鸡肋。因为可能面试官默认这些就是必须要会的基础，实际上，像是office这些的确是默认必会的。
同样，一个后端写熟悉java常用的SSM框架，或者是熟悉maven，也一样很鸡肋，写了可能遭人鄙视，还不如不写。
如果你的技能比较特殊，从项目经验当中不一定能够察觉，那么可以加上这一栏。
比如你是一个后端工程师，但是你对前端也非常有造诣。但是你的项目可能都是以后端为主，而且你面试的也是后端，不适合在项目经验当中写太多前端的东西。这个时候，就可以通过相关技能这一栏，把前端的能力体现出来。
比方说我当初自己跳槽的时候，因为我之前是写业务开发的，实际上并没有高并发的场景与JVM调参的机会。但是我闲暇自学了相关内容，并且有了较深的了解。而这些是从项目经验当中看不出来的，如果我不写上，面试官很可能不知道我有这些特点。
事实上，写上了这一栏之后，如果引起面试官的兴趣，非常容易获得面试巨大加持。不仅能够通过面试，甚至还可能获得很好的评价。
所以我建议大家还是挖掘一下自己擅长的领域，在这一栏当中写上几条的。不用写太多，写两三条比较有技术含量的就可以。
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