周末小议——要讨论，不要争论

要讨论，不要争论

我的微信群里有一个关于荐书的群，这个群里很多牛人，都是在讨论一些社会热点话题，本周有一天我看到群里的一个讨论，觉得有一位叫“进化论”的好友说的特别好，他说：

“不同观点特别容易引起心情的抵触和不适，我已经跳出了这种本能，这种本能会形成认知的墙。”

我看到这句话之后，特别的欣赏，因为我最近这一两年的工作是深有体会，尤其是在和自己的领导讨论PPT，讨论相关功能的实现的时候。其实说实话我的心里一直有些抵触的情绪，因为他说的总是比我想的好，甚至总有可能会让我觉得自己做的根本就不对，所以自己就会非常抵触。我现在终于明白，就是自己的本能在作怪，自己要克服这种本能，这能够让自己变的更开放，更能够从不同的意见中获得新的收获。

所以我给自己总结了一句话：

“要讨论，不要争论”

客观公正讨论的前提，就是大家心态平和，情绪稳定，对事不对人。要不然大家为了一件事情争论的面红耳赤，怎么可能得出正确的结论呢。就像我特别喜欢的一个足球解说员董路说的那样，大家坐在一起说话聊天的时候，有一句话特别重要：

“许吹牛X，不许抬杠”。

大家各自吹各自的牛就行了，为什么要为了一个根本就没有什么意义的东西而火冒三丈，老死不相往来呢？

看似麻烦，实则有你看不到的用途

最近一段时间一直有一个问题在困扰着自己，就是我的一个同事（我的手下）因为在给公司报手机号的时候，把手机号后两位的顺序给报反了，导致公司在充话费的时候，充到了别人的手机上。然后，我们就这个问题，咨询了公司，公司不管；咨询了运营商，运营商不管。他们都说要我们自己去协调。然后，我们给那个手机号的机主打了电话，电话直接被挂断，发了短信想和他协商解决，他也不回。这就让我们陷入了两难的境地。

然后，我就仔细想了一下，我们现在能做的就是报警，但报警真的有用吗？我们一直不敢确定，因为我把这个事情给领导说了，领导笑呵呵的说，也许即使你报了警，警察会受理，但他们不一定真的帮助你查。所以，我和同事就想了一个办法，就是先给那个机主发个类似的“威胁短信”，如果他还是不回，就报警。短信的内容是：

“您好，我已咨询律师，根据《民法通则》第92条，没有合法规定，取得不当利益，造成他人损失的，应当将取得的不当利益返还受损失的人。我就是一个在北京打工的普通人，虽然是我的失误给您误充了话费，但希望你能尊重别人的合法劳动所得。如果您再不回复我，我将采用法律手段维护自己的权益。”

其实我们公司给我们充话费，因为是集团业务，所以联通就要求很严格，要求充话费的个人必须变更一个参数（付费人名称，改成公司的名称），才能让公司给我们直冲话费，而移动则没有这个要求。那时候觉得自己辛苦不是使用的联通的手机号，真是太麻烦了。现在一想，虽然麻烦一些，但是这能够避免在进行集团充话费时，话费错充问题的。联通做的还是对的，移动在使用集团业务的时候，确实也应该有类似的一个机制，避免这种问题。

推己及人的感悟

最后一个问题，已经困扰了我一个月了。就是找我公司研发项目的甲方开我所负责项目的《进度确认单》。由于本周甲方的相关专责休假了，所以本周根本就没有开出来，但是公司却一直在催着我要这个单子，所以我心里对这个事情，一直是心里很着急，但也只能是等相关负责人回来。正好，这周我收到一个一个请求，就是我所负责的另外一个项目要给A公司付款了（这个款什么时候付都行），A公司这个项目的负责人最近一直催我触发公司走相关付款流程。开始的时候，我对这个事情是不上心的，但经历《进度确认单》的这个事情，我转换了看问题的角度，知道自己原来做的不太好。

所以在收到A公司负责人第三次催促的短信之后，我回复他：

“抱歉，李总。您不用再提醒我了，没有其他意外，我们下个月应该会提。如果有其他情况，我第一时间通知您。”

经历了这些让人闹心的事情之后，我自己明白，既然能够给别人制造一些方便，而且是举手之劳的事情，为什么不把事情做的尽善尽美一些呢，所以，我也告诉了自己，让别人顺利就是让自己顺利。相信，自己的事情，经过自己的努力，也会变得顺利一些。

我是徐建航，这是我写的第80篇文章，欢迎你加入007社群，七天写一篇，一起写七年，七年之后一起去南极。