30多岁中年人最大的困局---日复一日的工作是否值得继续！

30多岁、中年、焦虑，似乎这些词就是30多岁的写照，真的30多岁对于你和我来说，真是如此的恐怖么？
30多岁的售后工程师，每天还是奔波于客户的现场，干着最低级的调试工作。
30多岁的收费站收费员，除了收费其他啥也不会。
华为30多岁的员工基本上已经被辞退！
30多岁是一个让人畏惧的年龄，30多岁你还孑然一身，在全国各地奔波...
难道“丧”就是30多岁的主旋律？
不是，绝对不是这个样子的。

任正非、雷军三四十岁正开始创业，才造就了今天的华为和小米。
刘强东差不多也是三十岁京东才开始涉及电子商务，京东的前身。
30岁只是一个新的开始，30岁的你，经过了几年的打拼，有所积蓄，可以开始属于自己的创业之旅，有实力去追寻属于自己的梦想。
30岁对于你来说，最大的困局就是变化。
你已经习惯在一个公司、一个单位上班，安于目前的现状、已经无法去适应不断的变化，已经没有去挑战的勇气与魄力。
在一个小公司，当几个人的领导，觉得日子还过得很不错，工资也还凑合。
没有当上领导，也是一个小销售，日子很潇洒。钱不多，够花就行；单不多，够基本工资就行。
在一个地方赖活着，耗费着自己的青春。
想辞职，可是这么轻松的工作哪里找？
想辞职，外面工资也高不到哪里去？
想辞职，离了这个单位，还真不容易找到合适的，到处都是90、00后的天下了。
这就是很多人的困局，想改变，却无力去改变！
你的经验已经被边缘化，没有资源、没有人脉，前路一片渺茫！
人最大的障碍就是改变，这是人的天性！
3岁的小朋友，上幼儿园老师教一教，就会有非常大的改变。
但是你是30多岁的人，没有谁能让你做出大的改变，除非你下定决心要去改变。
改变不一定意味着失业，改变不一定非要去跨行业转变，改变不一定就需要辞职，改变不一定就要你做出巨大的牺牲。
改变就从你最擅长的地方开始，从最小的地方开始，从你在这边文章下写下你改变的意愿开始！
改变就从订阅文章开始，你和我一起去改变，一路坚持，一路鼓励，一路成长！