【每日一言98】

【我思】今天回看了一条旧的新闻:苏宁HR在广州工业大学校招开宣讲会的时候说管培生岗位只留给985、211院校的学生,说广工大是二本,广工大的学生不能投递管培生岗位,由此惹怒了到场学生和学校,差点现场就打起来。正值校招季,很多公司都会去不同的学校进行宣讲会和双选会招聘,此类事情我相信不会只发生一次,同时以后也有可能继续发生。针对此类现象,我一直以来的观点是一旦担任HR岗位,那么就得有一种使命感,你的任何行为都代表公司,无论是校招还是社招,作为求职者,与公司接触的第一窗口就是我们HR,我们的一言一行在求职者看来,就是企业的一言一行,我们怎么对待求职者,实际上就是企业在怎么对待他们。所以作为HR的我们,需要时刻以高标准要求自己,以正能量激励自己并影响他人,想一想国企和政府中的组织部的人员要求,我们是否可以从中看出什么端倪呢?

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