21/70 不合群的恐慌，其实大可不必

进入五月以来，公司的业务量就逐步下降，当然还没有惨到要关门的程度，朋友们大可不必担心。随之而来的就是工作量的直线下降，事实上，从事管理工作的人员，如果团队架子搭的好，管理制度建设好，团队气氛活跃好，应该是在任何时候都能做到游刃有余，驾驭其上。

但是一段时间后，就会发现一个来自场外的问题。那就是似乎别人都很忙。。。。。。当然，这里肯定还是有很多在正常努力状态的人，或者基层员工，他们的工作量不见得减少。但是有一部分人，同在管理岗位的人，彼此的工作内容都是知根知底，他们依然在忙的热火朝天，我就不是很明白了。以小人之心揣测一下，只能认为是在装了。

工作了那么多年，其实这样的事情应该早已看透；四十岁的年纪，也应该不再随意去揣测去评价。只是感慨一下这样的行为，选择不需要出现在自己身上，无论在哪里工作，可以以自己的能力去做好自己的分内之事。