【宿联资讯】800万年薪留不住CEO 电商真的这么难做吗

2017年初，王健林在给万达集团高管讲话中特别提到网络和金融两个公司，称网络公司应该有突破，金融公司的业务应该尽快落定。话音刚落，万达电商近日表示，万达飞凡CEO李进岭已于2016年12月提出离职，今年2月正式离职。CEO职位由万达网络集团副总裁徐辉接管。

李进岭在进入万达之前有着一份堪称完美的职业履历。先后在宝洁公司、摩托罗拉、百事可乐等公司任职。2007年加入艺龙旅行网，主管销售、渠道方面工作。2013年进入芒果网，出任公司CEO。港中旅集团宣布中旅总社、芒果网两家公司合并后，李进岭兼任中旅总社副总裁，分管线上业务。2016年2月，王健林为李进岭开出800万年薪，李进岭进入万达担任飞凡CEO。据知情人士表示，800万年薪并非是针对李进岭特别开出的，是万达内部这样职务的人的标准年薪，不过，即便是这样的高薪，依然是铁打的万达电商流水的CEO。

据悉，2014年8月，万达集团、腾讯、百度曾宣布共同出资成立万达电子商务公司。仅仅两年后，百度和腾讯退出万达电商，主要是万达很多承诺并没有兑现，引发了腾讯和百度的严重不满。至于到底是何种承诺，坊间也有多种猜测，但归根结底，三个行业巨头的“各怀鬼胎”导致无法达成妥协是肯定的。

军人出身的王建玲以地产业起家，其治下的万达在线下市场攻城略地，无往不前。无论是其擅长的商业地产还是新起的万达院线，以执行力和纪律性为核心的管理团队一直扮演着万达发展的急先锋。但是面对以互联网技术为核心载体的电商领域，军队的治理模式从一开始就与崇尚自由的互联网行业格格不入。或许这就是“铁打的万达电商流水的CEO”的真正原因。

整齐划一的万达高管团队