《高效能人士的七个习惯》第９－１１章

第九章　习惯六　统合综效——创造性合作的原则

统合综效的基本心态是：如果一味具有相当聪明才智的人跟我意见不同，那么对方的主张必定有我尚未体会的奥妙，值得加以了解。

与人合作最重要的是，重视不同个体的不同心态、情绪与智能，以及个人眼中所见到的不同世界。与缩减略同的人沟通，益处不大，要有分歧才有收获。

敞开胸怀，博采众议。

课堂上的统合综效

商业领域的统合综效

我们不应单纯地模仿大师的言行，而应该追求大师所追求的。

沟通三层次

相互提防（赢输或输赢）、互相尊重（妥协）、统合综效（双赢）

在相互依赖的环境中，最常用的态度是妥协，这意味着１＋１＝１，双方都有得有失。

寻求第三条道路

消极协议减效

左脑主司管理，右脑主司领导。

尊重差异

化阻力为动力

以习惯四为目标，以习惯五为技巧，以习惯六为交往方式来应对阻力。

自然界是统合综效的最佳典范

七个习惯相存在相互关系，而非单个习惯。

付诸行动

（一）你对差异有多尊重

（二）职业练习

（三）尊重差异带来的步骤

（四）你是这样的吗

（五）你是统合效的推动者还是绊脚石

（六）开辟第三种变通方案

（七）越过通往统合综效的障碍

第四部分　自我提升和完善

第十章　习惯七　不断更新——平衡的自我提升的原则

人生最终值得的投资就是磨炼自己，因为生活与服务人群都得靠自己，这是最珍贵的工具。

工作本身并不能带来经济上的安全感，具备良好的思考、学习、创造与适应能力，才能立于不败之地。拥有财富，并不代表经济独立，拥有创造财富的能力才真正可靠。

自我提升和完善的四个层面

那就是：身体、精神、智力、社会＼情感。

身体层面

健康饮食，充足休息以及定期锻炼。

耐力　韧性　力量

精神层面

智力层面

社会＼情感层面

改变他人

平衡更新

更新中的统合综效

螺旋式上升：学习－坚持－实践－学习－坚持－实践……

付诸行动

（一）自我检测：计划——执行——评断

（二）关爱我的身体

（三）爱护我的灵魂

（四）丰富我的头脑

（五）保护我的情感

（六）维护更新我的人脉

第十一章　再论由内而外造就自己

七个习惯教官出来的最高级、最美好和最甘甜的果实就是齐心协力就是把自己、爱人、朋友和同事合而为一。

刺激与回应之间存在一段距离，成长和幸福的关键就是在于我们如何利用这段距离。

向子女和他人赠予翅膀以为这赠予他们自由，摆脱上一代传承下来的消极的行为模式。

付诸行动

（一）若觉得快要失去理智了，那该怎么办：吸口氧气、前瞻性内省、选择你的回应

（二）一个自我提升计划：坚持不懈、不要着急、别让自己精疲力竭、不断调整、要自觉

（三）你自己的小避难所

（四）内心恢复更新的五个步骤：回忆、创造、着迷、需求、渴望

（五）简化生活的四个易行的方法

（六）开始按七个习惯生活

高效能人士的七个习惯，这是一本二十多年前的老书，但它没out。按作者的推论不变的就是原则，是的，这七个习惯就是原则。

积极主动是所有行动的态度，以终为始是定目标的方法，要事第一是处理事情的方法，做到这三点就会慢慢地在个人领域中得到提升，由一个依赖的人转变为一个独立的人，但独立并不是我们转变的终点，要取得更高层次的成功还需要与人沟通，借助团队力量完成，所以还要有双赢的思维，知彼解己的心，和对前面习惯的统合综效，才能从独立提升到互赖，取得更高层次的成功。这六个习惯需要我们不断学习－坚持－实践　　更新和提升是不断强化自己的关键。

这是一本好书，五天的阅读并不会让我有多少提升，但我相信只要按照这七个习惯不断学习坚持与实践，对自身的提升一定有帮助的。

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