成为知识型员工的必修课——个人知识管理讲座（文案）

摘要：系统学习知识和信息处理的技术

在这个信息和知识爆炸的时代，作为一名企业的员工；我们每天都要面对各种信息和知识需要处理。

你的邮箱里每天收到的电子邮件，需要你按照一定的顺序及时地给予答复；

老板给下达的任务，需要你分析后形成计划，再来实施；

客户打电话、发信息提出各种问题，需要你用自己的专业知识给予答复；

无论你是做什么工作的都避免不了与人打交道，在与人沟通的过程中我们就需要用到知识管理，让我们的工作更顺畅。我们每天都在用自己的知识去处理各种信息，因此–彼得·德鲁克在 《21世纪的管理挑战》提出：

知识工作者必须成为自己的首席执行官：你应该在公司中开辟自己的天地，知道何时改变发展道路，并在可能长达50年的职业生涯中不断努力、干出实绩。

其实我们每天干的工作就是收集信息，转化为知识，利用知识解答问题。具体我们每天都干了什么呢？

你阅读纸质文件、电子邮件、文档……;

你查询百度、谷歌、电子文件、纸质书籍、档案……;

你跟人说话或者听别人说话：电话、开会、交流、谈判……;

你用眼睛去观察、查看、发现……;

你写邮件、文档、报告、PPT……;

3大环节

在这个过程中需要我们具备思考、分析、鉴别、判断的能力，才能设计出方法、方案去解决问题。而这些能力的提高都来源于我们管理知识水平，因为有了知识我们才能把它转化为能力。

每天以处理信息和知识为主要工作内容的人被称作知识工作者（Knowledge Worker），如果你就是知识工作者，而且到你退休之前，估计每天都在处理信息和知识为主要工作内容。我想你一定希望可以更好的“管理个人知识”，把它转化为能力，将自己会的知识全部用到工作中去。

但很不幸，我们并不知道如何管理我们的知识，原因是我们学习的过程中，没有人教给我们应该如何管理个人知识，这是教育的欠缺。因此，我们就只能靠自己慢慢在工作中总结经验，形成自己的知识管理系统，这样会耗费大量时间和精力。

年阅读量200本+的知识大咖——波波羊大叔，为了解决大家对于个人知识管理的困惑，近期在轻松读书千聊直播间推出《个人知识管理讲座》具体内容如下：

1.如何学习知识和信息

2.如何保存知识和信息

3.如何传递知识和信息

4.如何利用知识和信息

5.如何创新知识和信息

这是一门知识型员工的必修课，将会免费送出90个在线学习名额，报名请扫描以下二维码。

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祝大家生活有热情