保持高效运行的最佳方式——自主升级

我们日常使用的手机，时不时的会收到应用APP要升级的提醒信息。我们使用的电脑，每隔一定时间就会有提示有哪些软件可以更新的。我们也会经常看到360杀毒软件的自我更新，自我迭代。当然，也有操作系统要更新的，要升级的。这些都说明什么啊？就是每一个软件或者系统出来之后，都具有天然的不完美，都是在后续的过程中不断地自我更新，自我迭代的。每个操作系统或者软件中或多或少都有bug，这些是要被消灭的，是要被升级的。每一个次升级之后，可以看到这些运行的更为流畅了。

如果把大脑类比做电脑的话，可以试着问问自己有多长时间没有主动升级了。这里说的大脑升级指的是我们的思维模式。我们常常可以看到有些人，内存小，容量小，几乎所有的方式都没有改变。一生困在自己认定的那个局限中，没有解放自己的思想。

最近的几篇文章，读者如果细心的话，都可以找到同样的一个词语——成长。这个是我写了这么，看了这么多，才终于彻底明白这个词语。尽管大家都知道这样的道理，可是几乎没有人认真对待过，也几乎很少有人真的这么做了。之前，跟朋友吹牛总是说，未来怎么样，该怎么做，可是第二天却还是原地踏步。这种妄想和意淫，对于实际没有任何作用。

我把关注的焦点从外在逐渐转移到自己内在上来，就很少去关心那个所谓的成功了，很少去关心是否真的能成，也很少去关心有多少转发量，我只关心今天的自己是否比昨天更加进步，更加成长。写文章是不是那么不情愿，是不是比昨天更加有想法。这个焦点转移恰恰是自我的驱动力。与其每天想着模糊不清的未来，还不如为清清楚楚的现在努力。我把这样的思维认知姑且称作是主动升级。

升级是要学习和实践的。不要说自己年纪很大了，学不动了。不要说自己离开了校园，就甩掉了书本。在社会上混出来的经验，有的时候也能帮助自己升级。比如吃亏了，上当了，被朋友出卖了等等，这些反思过后的经验升级，就有助于我们过后更加成熟。

这就比较好理解这个段子了。说有一个求职者带着自己10年的工作经验，应聘新公司的部门经理。可是最终没有被聘用。当问及原因的时，得到的回答就是：看似你工作了10年，似乎就应该有10年的工作经验。但从你的表现上来看，你只是用一种工作方式，工作了10年而已。这就是典型的没有自主升级，这些人从来都是用自我认定的一种方式面对所有，以不变应万变。这种方式用计算机语言来说就是“自洽”。自洽有时就意味着封闭。

最开始，最原始的系统就是这样一个特征：它越差就越自洽，漏洞百出，却依然可以运行。只不过这种运行，是封闭的且没有任何可以自动升级的机制。

这里为什么提到自主呢？很简单，我们是有自主意识的。缺乏自主意识的人，多半是属于那种自洽型的。这种人也很难从原始中解放出来，更不用说自我升级了。当我们发现原有的操作系统中，跟现在已经无法形成有效对接时，就需要自主升级，以确保能够在新的环境里运行流畅平稳。

也许要经历过很多年，很多事你才会正确理解“活到老，学到老”这句简单而清晰的话。学习学习再学习，不断升级自我的认知。学习新的技术，学习新的概念，学习新思路和方法，并且不断去真正实践，实践了你才真正的去相信。这是保持持续成长与进步的最大源泉。

精读一本好书，与高人深入交流，做一次让自己为难的事情，彻底弄清楚一个概念……都是一次绝佳的升级机会。