很多人面试的时候都会问面试官的一个问题或者说，面试官通常都会说的一句话：我们公司是给交五险一金的，社保也给交。
本来是心照不宣的一句话，之所以问出来，是因为这个社会套路太多，一不留意，就不小心进了坑。
但是在上周播出的《快乐大本营》里张雪峰的一番话，估计让很多人对他粉转黑。为了庆祝《猎场》在湖南台的上映，《快乐大本营》节目组策划了一个“职等你来”的游戏，正是这个游戏，让很多人开始重新认识张雪峰
对于“五险一金”张老师这么说：
其实，对于我们这些求职的人来说，何尝不是讨厌，每次面试的时候总是要特别特别的问一句：咱们公司给交五险一金么？
并不是我们想问，而是在北京或者其他城市出台了一些落户政策，比如“交满五年才可以买车，买房。”在这种规定下五险一金势必会成为所有人关注的点。还有就是有些不良企业，说着给你交了，其实一分都不给你交。
我有一个朋友，在16年的时候入职了一家公司，入职时说好的五险一金加社保。合同里也白纸黑字写好的条条框框，但是直到公司倒闭，他才知道，这些其实一点都没交。也是从那以后，每次面试他都会格外关注这个，搞得自己和一个神经质一样。
养老金是我们关注的一个点，但我们更关注的是，安全感。就算公司给我们交了，我们也会有离职的危险，不管是主动地还是被动的，但是最起码在这个城市我们会拥有一份安全感。
还有就是张老师，我们要用发展的眼光看问题，现在退休金是2000元，60年之后或者说你退休后还能是2000元？
在节目中张雪峰把入职询问五险一金归结为目关短浅，但是作为一个老板，你应该明白员工为什么会选择你的公司而不是其他公司，你应该明白为什么一群人会跟着你一起干，除了你描绘的美好前景以外，最根本的原因，还不是：
工作的目的就是为了挣钱，挣钱的目的是为了让自己生活的好一点，让自己可以在陌生的城市找到一份归属感，因为当你身处一个陌生的地方时，能够安慰我们自己的只有毛爷爷，那种把钱拿在手里的感觉，很踏实。忘了这是谁说过的一句话，但是不能不说这句话真的很对。
基于这些，作为一个求职者，我为什么不可以问公司给不给交五险一金，凭什么不能问，我不禁要问能不能交，还要问你给我交多少，这一切都是因为你说的：
所谓的最低额度是根据当地城市规定的最低额度交纳，本来这是所有人心知肚明的一条职场潜规则，但是很明显，张老师在节目里把所有人当了一回傻子。你可以当周瑜，但我们不是黄盖。
在节目里，张老师还说了一个职场普遍存在的问题：
你讨厌的东西有很多，但是不能因为你讨厌，我们就要屈从你。
加班没有加班费，是很多公司的常态，所以很多公司员工离职原因大多是因为：五险一金不给交，加班不给钱。工作不是谈恋爱，如果双方的付出达不到双方心理上的平衡，就算你项目前景再好，双方关系破裂也是早晚的事。
作为老板，想尽可能的省钱，最好是不花钱就把事情给办了，所以在五险一金这一块。老总想的是：能不交就不交，能少交绝对不多交。
作为求职者，我们想的是尽可能的为自己争取点薪酬，包括福利待遇，加上这两年很多地方把缴纳五险一金作为落户的考核标准。所以五险一金成了很多求职者求职时候关注的首选项，另一个是：周末是否双休。
张老师的话无疑是替很多老板说出了心里话，但是他忘了绝大部分观看节目的都是打工者，一石激起千层浪，张老师虽然你怼过马丁，但是这一次，我真的要说：你这次真是毁在了嘴上。
最后，做一个小调查：
