职场人应不应该成为老板的心腹？

每日职场告诉你：应该！

而很多职场小白对于“心腹”这个词的理解是有误的，让他觉得自己在做老板心腹做的事，而老板不买账的情况发生。

我们在生活、影视剧中常会看到在主事者的周围会有一些心腹来辅佐他的管理。在职场中也是一样的。一个老板会下意识的培养自己的心腹，来稳固他的管理，理解自己的管理理念，执行自己的管理措施。

那么既然每日职场说我们应该成为老板的心腹，那什么才是正确的心腹？如何才能成为老板的心腹？

1、很多的职场人对心腹的理解是“服务老板”，这是极错的想法。正常有思想的老板对于心腹的定义是“绝对信任，有能力，有担当”。所以，请认清老板的需求，公司花钱聘用你不是让每个人都来当秘书的，喜欢被捧着的老板也只是在平时的一种私欲。而他真正的心腹一定是在大风大浪大事面前能为他排忧解难，太平盛世时为他攻城略地的人。

2、成为老板的心腹很简单，就是做到第一点中说的内容。而事情往说起来一句话，做起来一辈子。而且你的价值很可能在平时还展现不出来。对于成为老板心腹之路上还有一个比较重要的点就是“沟通”，这一点是在很多职场人身上的问题，老板不知道你做什么如何重用你，所以，适当的发出你的光也是一种技巧。

职场人努力去做老板的心腹吧。当你站在和老板同一高度去思考问题的时候，你会对你的职场生涯有一种非同以往的想法。

每日职场给大家一个小技巧：怎么知道自己是不是老板的心腹？有一个小细节，那就是如果公司需要做重大决策时，老板会不会征求你的意见，如果会！那么你八成就是老板的心腹了。