读《99%的新人没用心做好的50件事》之前30件

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就是这本书

因为自己职场的不顺,也因为自己对中信出版社的偏爱,自己选择了岩濑大辅老师的职场系列丛书,在进入职场三年半之久以后开始从细节出发,去反思自己三年来养成的一些工作习惯。

翻开书开始老师提到工作中的三条重要原则:

①接手的工作一定要完成。无论交代你什么任务你都能按时完成比其他的表现重要的多,最好是在上司督促之前就完成。

②即使50份也要赶快提交。迅速不断地反馈可以促使自己更快成长,在较短时间内得到别人的指点效果会更好,也可以及时求助他人。

③没有无聊的工作。即使看起来单调乏味的工作也要看成是自己提升和锻炼的机会,改变自己的看法,你所面对的工作将会变得不同。

书中老师提到50件事。

1、无论什么事都不能迟到。这是考量职场新人的基本准则,这一点我很需要注意,因为自己的拖延症和之前工作养成的坏习惯,自己有迟到的种种历史,迟到会给别人留下坏印象,不能委以重任,阻碍自己事业发展...

2、一定要在24小时内回复邮件。这一条对我来说意义不大,换成是及时反馈和回复上司的意见,但是正如书中所言,写一封简单容易理解的邮件归根结底是一个人沟通力的体现。

3、明确工作要求。

4、单调的工作更该条理化、游戏化,思考改善的方法:难道就没有别的工作方法了吗?这项工作真的有必要吗?怎样才能更有效率?

5、做个跟屁虫,善于挖掘各种机会。这一点对于新人来说尤其重要,要善于挖掘各种机会,让自己多接触多经历。

6、工作效率由最后的五分钟决定。会议结束要用5分钟对会议或者商谈中确定下来的注意事项进行归纳整理,然后将归纳的东西给上司浏览,并对上司说,针对您给出的建议,接下来我要做这三件事,方法是这样的,如果有什么考虑不周的地方请您尽管指出来。

7、预习、学习、复习:3:3:3.会前分发材料确定主题,会中讨论意见得出结论,会后积极实施反馈,确定具体行动。

8、拿着笔记问问题。学会问问题而不是一味向别人请教。首先自己去查资料并进行分析,确定自己理解与不理解的,把不明白的部分向人询问这才是正确的询问方法。

9、工作就是不断地复习。经常翻开日记插卡一下,对一天中需要注意的问题进行复习,将在工作中记下来的东西重读一遍,如果有新的发现就记进笔记里之后重新看一遍,这样就会牢牢记住。

10、即使上司没有特别要求,你也要做会议记录。把结论写在前面、按不同的主题整理要点,不用过于详细的记录,抓住主干就行。

11、即使是新人,也要在会议中发言。既然出席了会议,就要以某种形式作出贡献。

12、工作从最花费时间的任务开始

13、早晨精神百倍的问候他人。早上问候的时候一定要精神饱满,声音清晰。我想这一点是很多人会忽略的,也是很多人觉得难为情的,事实上充满精气神的问候会将你良好的态度传达出去。

14、必须要早些下班的时候提前做好工作安排、提前打好招呼,同时不要忘了自己会在其他时间把工作补上。

15、开会之前做功课。可以在有限的时间里讨论的更加深入。

16、工作就是学习和模仿。拜托上司和同事把自己带到平时不可能去的场所去学习和模仿,上司也好、同事也好,都有值得学习的地方。

17、信息来源于最初的出处。不要在未开始之前就先放弃,摒弃先入为主的观念,不要只靠大脑,还要自己动手动脚。

18、工作是总动员。速度和质量,大胆向别人求教。

19、直接电话和见面是最有效的交流方式。

20、适合自己的书耐心寻找,读完一定要写下自己的感悟。

21、资料不要整理也不要收藏。将能够用得上的信息记在笔记中,将资料抄写下来并转换成自己的语言效果会更好。信息如果不用,即使你将网上所有的信息都整理出来也没用,从收集的信息中甄选出有价值的信息才是重要的。

22、首先要能读英语。培养自己没有任何障碍地、高速度英语阅读的能力。掌握英语的秘诀就是倾注时间,只要花费够足够的时间,任何人都能学会。明确自己的目的、创造使用英语的环境是非常必要的。

23、不仅要看局部还要看整体。这一点对于当下的年轻人来说是容易忽略的,首先要对公司的财务报表有所了解、然后纵向分析对比,仅仅是从整体上把握还是远远不够的,你还需要将自己眼前的工作与整体联系在一起,自己正在从事的业务是怎样与企业价值相关联的,我们要努力对这一点进行理解,不能存在丝毫的懈怠心理。从公司整体角度出发思考自己的工作能够做出什么样的贡献,然后采取有效的行动。大家要养成从整体上观察企业的习惯,就会自觉地对整个业界处于怎样的一种情况、正在发生怎样的变化、业界应该如何发展等问题进行思考,希望大家超越业务范围的限制对于公司、企业国家乃至事业最终应该成为什么样子等问题进行思考。

24、从小处着眼通过小范围深入地学习获得信息、有用的知识对于新人而言是最佳的学习方法,一上来就从宏观上把握也许会把自己弄得疲惫。

25、应用才是商务人士学习的目的。无论是学习还是看书还是思考都尽可能往与自己息息相关的事情上引导,把看书不仅当做是与作者的对话,更像是寻找让自己思考的素材,像寻宝一样深入学习、思考下去,那么每一次的发现才能与现实应用相结合。

26、给大脑增加负荷。超负荷的学习会使我们的大脑越来越强,经常回想自己拼命努力时的辛苦。

27、寻找适合自己的老师,无论花费多少钱,如果没有本人的努力就不可能有什么大的提高,不持续学习的人是不会发生什么改变的。

28、参加资格考试,让其成为对自己的一种激励。想要感受到身边人的压力,那就需要和比自己优秀的在一起。现在各种证书都很流行,无论什么都有考试,不单纯是为了获得证书,而在于接受刺激,让自己受到激励。

29、新闻要读两份以上,要纸质阅读,作者的观点是这样避免了搜索热点所带来的信息不全面,报纸阅读无论你是否感兴趣你都能浏览的到。

30、和与工作无关的人一起吃饭。邀请与自己完全没有关系的部门的人去吃饭听听他们的意见,扩大自己对公司的认知,也可以邀请与自己不同年纪的人,听听他们的说法和职业生涯中积累的经验和教训,并试着应用到自己的工作之中。对于公司外部的人也要积极主动的交往,与不同行业的人攀谈而得到的经验会与从自己公司内部得到的经验完全不同。

未完待续,明天剩下的20条经验继续走起~

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