第五次小组周检视会议记录

时间:2017-9-17星期日早上6点钟
会议召集人:刘双双
时间郎:彩丽
参会家庭:章静凌,彩丽,周雪峰,李秀红,刘双双
缺席家庭:宋蔚

一、先说一下本周的打卡情况,首先本周大家有继续打卡。而且本周开了第一个30天的月检视会,全员打卡都有达到最低标准线,其中除了李秀红28次,宋蔚29次,其他四组家庭都是满额30天都打卡,需要改进的地方是注意时间点,打卡截止时间是第二天早上7点以前。另外,我们四次小组会都有召开,因为时间冲突,其中李秀红和宋蔚有两次没有参加了。检视会的职务安排,可以合并,希望大家能积极认领。做得越多,功效越大,践行的态度可以更端正。

二、家庭分享:

1.彩丽:第二个30天,这个月给自己定的目标是五点起床,给小孩子和爸爸做爱心早餐,学习中医,然后还有孩子的目标是协同妈妈一起收拾玩具和书籍。第二个阶段是最难度过的,还有感觉自己给自己设定的目标有点大了,是很难的一个青蛙,虽然提早一个小时有点困难,但还是会继续坚持下去。然后给小孩子,收拾书和玩具呢,主要是引导她去收,不是说一定要她收拾的很干净,主要还是跟妈妈一起先把这个意识培养起来。沟通方式很重要,要引导,镜面效应,言传不如身教,孩子看在眼里,虽然她做不到也会记住的,孩子养成好的行为习惯,是需要一定的环境。

2.周雪峰:很高兴大家一起继续践行,第二个月的目标,还是一个小时阅读时间和做笔记,记录才会发生 。做月检视时,通过打卡记录查看女儿的闪光点,以及对女儿的看法和了解,果然记录非常重要。第二个月的重点在早睡,早起,因为上学没有问题,现在要增加清单,女儿没有时间观念,打算用清单来交流,主要是三个清单:早起、睡觉和下课后的清单,小孩还小,有规范的做起来,加强她的时间观念,清单是下个月的重点。还有物品管理,买了一个衣柜,主要还是家长归纳,女儿没有归位意识,要有交流,第二个践行非常有必要,通过绘画的形式让她自己打卡。看了别人的月检视,觉得很棒,学习中。

3.章静凌:这周有两天去上课,回来了又忙着装修,在外面的时间多,陪伴的时间少。先分享自己的情况,本周有月检视,同时是一阶的周会,有冲突。听了马老师说每天在打卡,如果早起只是为了打个卡,没有去,加强认识,还有丫丫老师也说,如果每次打卡都是流水账,效果一般,应该要在打卡的同时要反思小孩子为什么做这些事情?昨天和前天会下意识的思考一下。陪嘟嘟去超市,她会看小兔子,给小兔子喂东西,会思考怎么才能喂的到。昨天有两点,一个是出去坐摇摇车,第二次玩好了会把手给我,没有赖皮,小朋友满足需求就好了;第二个安全问题,她自己爬老式梯子,还好提前发现了。小朋友尝试新东西ok,要注意安全。小朋友分开了会哭,要一直和她说出去了,一会儿就回来,她对身边的事情有很强的感知力,还需要专注她表现的情绪,表达的东西。

4.刘双双:通过践行,及时发现孩子的逐步成长,有记录才有发生,在做月检视是,回顾了30天的打卡记录,很有感触,也看到点点一点点的进步。以前点点非常排斥刷牙洗脸,都是我硬按着脸擦两下就算了,也基本没有刷牙,多数就是喝喝水,漱漱口;同时点点晚上睡觉的时候不愿意关灯。自从我们的手绘早起、睡前清单出来,他喜欢自己打勾,现在他可以每天刷牙洗脸,自己挂毛巾,睡前也会关灯了,进步很大。不过同时,也发现了第二个月真的是很困难的一个月,点点开始对清单打卡没有那么大的兴趣了,接下来要思考下,换个清单吧。还有点点对妹妹的欺负也少了,现在经常说喜欢妹妹,就是动作有点粗鲁,还要多关注。

5.李秀红:打卡时间有点不配合,一般早上7点半都在开车中,很忙碌,就会忘记,都需要组长提醒,以后尽量早点。最近家里大搬家,工作的地方,住的地方的也在搬,环境变化很大。孩子以前很害怕打针,现在他喜欢明白了,健康很重要,打针吃药没关系,吃生病了要及时吃药。在吃药的时候也很棒,同时她生病的时候也很乐观,感觉之前种下的乐观种子发芽了。有事情跟她商量,比如说要早睡,他也能做得到。孩子是大人的复印件,像一个种子种在她的心里,它会结出果实,多关注孩子,希望给总给她种下更多的种子,父母的高度,决定孩子的起点。

三、讨论:

1.静凌家小孩要垫枕头睡觉,但是感觉小孩子睡觉用枕头不太好。李秀红建议可以买个她的专属枕头,专门小孩子用的那种,可能小孩现在有物权意识了,仪式感很重要,她有了自己独立的枕头的时候,情况就好了。但这个要分两种情况,一个是那个叫专属感,还有一个是依赖感,如果是依赖感,也就是想睡大人的枕头,那这一点可能这个买个枕头也没有用。不管怎么样,可以先试试看,买个她自己的枕头。

2.刘双双问什么是高质量陪伴?李秀红说,就是有能量的互动,因为情绪是可以传导的,陪伴的时候要把自己的身心调整到开心的状态,全身心的陪伴,看书、看动画片的时候呢要进入角色,和小孩子一起去经历,一起去讨论,把自己的情绪调整到很积极的正面的。

四、其它事项:下一次会议,将在周四确认好职务,如果没有人认领就指定;周五确认会议的细节,因为发现周六大家都比较忙,陪伴小孩啦或者怎么样,就没有办法回复信息。

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