就像当年的刘墉教育自己的儿子一样。儿子为了获得自由，从而轻易就答应父亲刘墉那个考“零分”的“赌局”。少年的心性，多少会有些想要表现的与众不同，而与此同时，相应的代价还是无可避免的。
就像刘墉最后的补充的那般：“有能力考到A的学生，才有本事靠到零分。”
原来考零分真的不是那么的简单。当刘轩考到了第一个零分了，也就意味着试卷上所有的题目他都会做了，每一题都能够判断出哪个答案正确，哪个答案是错误的。
同样的，我也几乎查看了所有我能够搜索到的关于“找工作”的招。很多的建议或者说意见都很有建设性和可塑性，在寻找的过程中成长本身就是一件值得开心的事儿。真难为当年的刘轩为了考上零分最终不得不选择将所有的答案都尽可能都知道，只有这样才能保证零分呢！规则内的“零分”可真不容易呢！
谁的青春不曾叛逆过。想必很多的年轻人都曾经同我一样叛逆，高中没读完就辍学在家，失业。如今，仍然一无所获。
曾经以为自己的叛逆的代价都会降到身边最亲的人身上，我们的父母，以及关心我们的，爱我们的家人，朋友。然而，直到现在我才深刻的认识到，自己做错的事终究还是要自己买单的。痛苦也许他们也曾痛苦，忧伤也许他们也曾经历过，可是最终我们的痛苦无法被替代，无可避免的我还是失业了。
然而，经过多次的就业，以及失业，多多少少还是懂得了一些，也渐渐明白：有些事无可避免的就只能自己去做。计划、总结经验、作出选择、坚持并改变。
现在，我们得谈谈找工作的一些事儿。
工作本身就不是一件简单的事儿，更不是一种单纯的种类分类。职业作为谋生的一种重要手段之一，更多的还关乎着我们生活的环境，以及自身的一些提高也好，或者说改善也罢。
首先，我们说说“找工作”的途径都有哪些？
1.各类的大型招聘网站。例如人才、赶集、58同城等等。网络是个有效的途径之，只要利用得当，还是很大程度上方便了我们的就业问题。
2.招聘会。一般场地都安排在体育中心、人才中心之类的大型场地。
3.猎头公司。各种作为除网络外的一种特殊的人才聚集的地方，他们手中也同样掌握着一些大型公司的人员招聘单，可能会适当的需要交一些费用。
4.实体店。想必很多的实体店、专卖店，甚至是小卖铺之类，以及各类的商场门面或者附近的什么地方，仔细观察都不难发现上面贴着一些招聘的信息，以及一些相关的要求。当然，那些没有贴出来的，感觉自己有想法或者感觉不错的话也是可以试探性的问一下的，也许会有不错的收获哦，即使别人暂时不需要人也可以留个联系方式啥的以备后用呢！
5.宣传单。我们走在大路边，别人发的传单，上面的电话试着沟通一下，也许对方正缺一两个人呢！或者看到路边电线杆、墙上，以及相对的某些小区的宣传栏上，想必都不难发现上面可能贴着一些招聘信息呢！
6.电视、报纸、电台等各类媒体。
7.熟人介绍。
8.直接上门。
9.内部推荐。
10.直接找相关人力资源部、领导、老板。
如何选择“适合”自己的方向？
首先，在哪里工作？
1.大城市。
2.小城市。
3.中等城市。
4.郊区或偏远地区。
其次，在哪座城市？
1.北上广深一线大城市。
2.相对发展中城市。
3.待开发城市。
4.落后偏远城市。
5.偏僻小山村之类的。
再者，企业的规模要求？
1.国企（垄断型国企、央企、一般国企）
2.外企（合资、独资）
3.民企（大牌、中小型）
以及，找工作的目的？
1.目标。要有方向感，有目标，有规划。对未来的一种投资，有效的选择和适当的调整以追求自己的梦想。为了什么而做什么。
2.归零。学校学的和企业实际需要的差异较大，来到企业要调整心态，一切从零开始。为了更好的接受和适应这个社会，重新开始学习。
3.中庸。为人处世把握好度，不要过于张扬，先做人，后做事。得过且过，安安稳稳求一份稳定的工作，一定的收入，不要求多大的进步，也不希望和这个世界脱轨太严重。
4.学习。由于应届生缺乏经验和能力不足，一定要积极学习，向前辈向上级学习，不耻下问。抱着学习和积累经验的目的。
5.务实。基层工作，又累又苦是避免不了的，踏踏实实，从中吸取经验。追求一定的财力、权力，希望获得实实在在的收获。
6.寻找。一定要乐观，别因为在工作遇到问题就觉得自己不适合这份工作，不适合这个行业。一边不断的尝试，然后总结，最终为了找到自己梦想中的职业。
7.工作的最终目的是什么？是就业还是创业。
当然，这些都是一些基本的较为简单的找工作的方法，甚至在这里我们都不需要用到多大的自己的力量，只要找到那些地方，或者仔细观察就能够发现。想必每一座较为发达的城市都不缺这些区域，努力寻找，多点耐心也许会有不错的收获呢！
然而，如果只是这么简单就能够解决工作问题我想我也不用愁了。
是的，很大程度上，这上面的这些地方找的都是很一般要么就是很特殊的群体。一般为普工，特殊的为有一定的技术要求，文凭或者专业的要求等等。当然，这也同时意味着这些工作并不会太复杂，或者有很多特别的要求，像什么文凭之类的，经验啥的，如果只是普工那也不会有什么过硬的要求呢？
但是，人性中有这样一个欲望——做一个重要的人。同样的，我们每个人在浮沉的世界中多多少少可能会有些看不清自己的真实模样。每个人都很理所当然的觉得自己应该是特别的，都应该被重视。那么，这时候可能就会有一些自命不凡，要么就是不甘平庸的人在上面的那些信息中依旧还是找不到工作。那么这时候就应该考虑是不是别的什么出了问题了。
是的，肯定很多要疑惑了，因为最关键的问题我并没有说到。真正的放在第一位都不应该是方法和手段，更不是目的。当然，很多人会说所有的过程不都是为了获得最终的目的吗？那这时候我肯定是不愿意跟你讨论下去了，更不会告诉你过程才是一生中最重要的部分，也不会愿意一下子解释那么多，想必你也不是那么的耐心。那么，你会觉得什么才是真正关键呢？
当然，可能做过销售之类的人可能会说，人脉、资源之类的呢？当然，这些也很重要。但这还不是我所想要表达的，对了，我要说的肯定也不是全世界通用的，选择。我将要说的是选择的下一步，方向。
是的，想必很多失业的人都知道，方向比做什么以及怎么做之类的都要重要很多。
那么，如何找方向呢？也就是如何确定自己的方向，或者说适合自己的方向呢？
1.既然这里都已经提到了适合，更说到了自己，那么就无可避免的要讲到自己了。即自身的条件，说简单点就是背景，或者说简历上填的一些内容。适当的了解自己多多少少会给我们找工作带来一定的信心的。
如何清醒的认识自己？
1.我们是谁。即我们自身的一些优缺点，一些特殊的地方，以及一些基本的专业技能之类的等等。自己对自己的一些判断和定位。
2.我们有什么。现拥有的一些可塑性的条件，可能能够用到的或者将来对职业有帮助的东西。比如文凭、专业，动手操作能力强等等。
3.我们身边的人。我们的亲戚朋友，我们的同学以及所能联系到的，或者想要联系的人。他们对我们的评价如何？
4.我们想要成为什么样的人？是希望成为一个温文儒雅的绅士，还是一位优雅的公主之类的等等，可指硬性标准，也可心灵指标。
5.我们自己的工作有什么要求？或者说忌讳？硬性的标准，还是软性的修养之类的。
6.我们所处的环境如何？即我们可能不用考虑别的地方了，也许本地做事就是一个不错的选择呢？是否是已经很不错了，或者是离自己的想象还远远不够。
7.我们工作的时间性？即我们是否能够适应一些白夜班之类的，还有一天上班多少小时之类，剩余的时间的安排是学习还是加深一些别的修养啥的。
8.我们得谈谈自己的条件。即我们的身价，或者说家庭背景，经济状况之类的。以及我们的计划，是短期的暂居，还是准备长期发展问题。
这里有一句话值得一提：如果经济实力不错，那就不要选择迁就自己。在一个相对稳定的公司升职相对的总是会比较慢一些，一天少一点幸福感那是件很痛苦的事情。
参加工作的人群？
1.一个人。孤军奋战。
2.两个人。互相帮助。
3.三五成群。一个小小的团队，聚集力量，无往不前。
这些人和我们的关系？
1.同学。幼儿园、小学、初中、高中、大学、……
2.同事。新认识的，不久前共过事的，以前的……
3.亲人。自己的亲戚大叔，或是各种长辈晚辈啥的。
4.朋友。各种场合各种圈子，鱼龙混杂，机缘巧合或者投其所好然后走在一起的。
团队之间的合作。
1.如何扩大自己的影响力、号召力、吸引力。最终将所有人凝聚在一起。
2.彼此之间如何分工合作。
3.如何最优质的完成目标。以达到共赢的结果。
4.如何取舍，以及主次关系的确定。
5.有何收获。
6.总结。
扩大信息渠道。
1.建立人脉圈。
2.整理和重新认识新朋友。
3.提高专业技术，扩大自己在某方面的专业影响力。以方便朋友那儿有去处能够及时的反馈，从而不错过更好的机会。
4.讨教。同行之间相互交流，前辈们的经验教训，领导们的交流和沟通，与相关专业人士讨论问题。
5.帮助别人。尽可能的帮助到别人，这不仅是一种自我的巩固，更是其中增添了朋友间友谊和交流。同时也提高了自身的一些知名度。
6.不断试错。没事的时候，或者闲着的时间，多去面试几家自己感兴趣的职业。尽量的尝试，多摸索，找到更适合自己的方式方法，塑造自己的个性。
7.市场调查。学会用自己的眼光，同行的眼光，以及社会的眼光等角度客观的看待某个职业。
8.各种场合尽可能的认识更多的人，结识更多的朋友。聚会、线下活动、私人派对、沙龙等等。
9.总结。失败的原因，成功的经验，以及哪些可能不必要的。
学会筛选。（工作很多并且很难，适合自己的很少。）
1.找到目标。
2.制定计划。
3.准备。
4.求职意向。
5.职业要求。硬性规定，以及一些经验类的可适度调整的。
6.地理位置的优势及优越性。交通便利，离家是否很远，附近是否有好友之类的。
7.理性对比，进行分析。对行情的把握，以及对自身的适应性的了解。
8.对目标的了解，以及进行一定的判断。投其所好，这样相对的容易事半功倍。
9.做一定的准备工作。带一定的疑问，以及些许友善的建议。
10.处理好金钱、事业、兴趣、未来之间的主次轻重。
11.有自己的时间安排。上班时间自己是否能够适应。利用剩余时间创造一定的价值。
12.适当的交流和沟通。一个企业的文化，以及一个大公司的环境，文化素养之类的要求，气质。
13.自己能够得到什么。公司的价值观、岗位的价值。
14.自己的价值观念。
15.自己的价值。
16.主动。主动了解、主动联系、主动找人帮忙。
17.适当的记笔记。不懂的、新的、好的、有趣的。
面试时需要注意的事项。
1.工资。这是个很重要的事情。
2.前景。市场的前景，以及自身岗位的潜力。前瞻性和目的性。
3.岗位。对岗位的要求，以及工作的内容，需要准备的事情。
4.价值。彼此之间的互惠。
5.准备。需要准备的一些材料、文件、档案之类的。
6.福利。国家规定的补助之类的，五险一金。
7.升职要求。
8.吃住问题。
9.领导。
10.管理之间的一些注意事项。
11.总结并记笔记。思考公司的价值观是否符合或靠近自己的追求，以及兴趣点之类的。
12.作出判断，并选择。
13.多尝试几家。货比三家，找到更贴近自己内心的。
14.坚持并努力认真。
如何更好的表现自己。
1.认清自己。
2.总结过去，整理并理清自己的思路。
3.曾经的发光点。优秀表现。
4.竞争力。专业技能。
5.通用技能。一些基本的通用的、基础的。并时常熟练、温习。
6.价值观。
7.如何学习。
8.人际关系。
9.沟通交流。
10.管理分析。
11.补课。为想学以及不具备的能力充充电。
12.分清热门、从众、以及向钱看之间的利弊。
13.将喜欢的变成擅长，将擅长变成专业。
14.寻找机会，把握机会。
15.克服信息不足，以及对信息的利用不足。
16.合理的安排时间。
17.总结收获。
18.反省不足。
19.挑战，并进取。尽可能的试一试比自身能力高一级的事情。
20.多做一些准备。多准备几个方向，多准备几套方案。
21.慢慢靠近自己未来想做的。
22.养活自己，后求发展。
23.常问自己，为什么。
24.以及常思考是否有更好的方法。
25.有什么改进的地方。
26.站在对方的角度会怎么做？
27.获得了什么。彼此的价值。
28.优缺点。
29.对手会怎么做。
30.站在老板的角度会怎么想。
31.学会基本的方法，试着适当的调整某些技巧和表达方式，将通用变为熟练。
32.结合已有的，站在社会发展趋势的角度，适当的选择更好的发展之路，以及找到自己想去的目的地。
33.连接现在和未来。将已有的充分利用在将来的事业上。
34.碰到自己喜欢的，努力将自己变得符合。
35.实践，多尝试，靠近，做些相关事情。
36.将喜欢变成擅长，然后创造价值。
37.不能太保守，更不能将自己打造的非你莫属，尽可能的多条腿走路。
38.巧用现代的通讯工具，以及一些必要的社交。
39.慢慢来。急不得也不能急的事，记得耐心点。
40.个人魅力。
41.过一段时间记得审视一下市场的发展趋势，适当的调整自己的步骤，尽可能不要脱离太远。
42.跳槽太多，阅历都不会太高。入门三年，专业呢？
43.值多少钱，然后找适当的工作，并时刻不忘增值。
44.时刻保持乐观，积极的心态。
45.做自己很重要，追求自己的梦想也很必要。
46.时刻保持学习心态。
47.感恩。
在这里感谢知乎的所有答友。本人尽可能的收集并整理为分享，并无商用。若有侵权，请告知并删除。分享是快乐的，做自己力所能及的事情也让自己感到充实。本人初次学习整理，某些地方的不足网大家加以提醒。
（2016-4-10旧稿）