努力在哪里，方向就在哪里——技术和管理的选择

老其实话    2017.5.8

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大家好，我是女生，现在读大三。本科学校，但不是211，985高校。就要面临找实习和工作了，很迷茫。学的是通信工程专业，但不怎么喜欢这个专业，希望首先找软件测试方面的工作，工作几年后转管理，但是不知道做那方面的管理。希望大家能给点意见。

红点:1.待人真诚，能为别人考虑

2.稳重，做事小心谨慎，做事前喜欢做好充足的准备。

3.细心

4.自我要求高，做事力求完美

5.人缘比较好，但仅限于女生，和男生交流较少

黑点:1.顾虑太多，有些事明明想做，但要我一个人去做真的很难迈出这一步。这可能也和父母的教育有关吧，然后我做事有时候就畏畏缩缩的。

2.家境一般，有些事情想去做但没能做也和这有关，因为没有资本。

3.脾气有点急躁，敏感，有时候因为别人的一句话就能把我惹毛。

4.健忘，感觉很多以前发生的事，别人都历历在目，我却一点都不记得了。

5.不善于表达，却渴望做管理。高中当班长，挺喜欢那种感觉的。但不知道做哪方面的管理。

6.不是很聪明的类型，要做好一件事就要花很多时间去做。不喜欢技术，当初选专业就是觉得首先学点技术，不管毕业的时候怎样都不会饿死自己。但是现在又开始纠结，不知道到底该怎么办才好了。

7.不是很活泼的类型，基本上没有什么兴趣爱好。只有和人熟悉一点，话才多。而且是在我很高兴或者不高兴的时候。

8.有点完美主义。

9.随机应变能力不强

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你好

不喜欢技术却选择了以技术为主的专业，不必忧虑，就像杨老师说的，选错行对成功的损害最多是10%。

所谓的喜欢不喜欢是取决于不断激发出来的成就感。对你的工作投入100%的精力，做到极致所呈现的成就感足以让你爱上它。没有那么多的爱一行干一行，很多人愿意把客观因素作为不能专注探索的借口。

做技术——着眼细微专注深处，具有收敛思维、比较刻板，工作中对事不对人，享受过程，更崇尚科学，强调智商。

做管理——着重宏观把握，观念上是因人、因事而异，对事又对人，视具体情况而定。具有变通、发散思维。强调工作价值、结果。看中哲学和艺术。灵活富有弹性，要求情商较高。

首先你选择软件测试方面的工作说明你还是不打算脱离专业的。规划将来能够借助自己的专业优势做管理也是个不错的选择。技术+管理无疑是增加了自己的能力范围。

如果你倾向“高管理低技术”那么转管理就是一个明智的选择。我不太了解具体行业，但是我觉得测试本身就是个管理的工作，只不过是管理专业技术而不是人。（说错了请指正）

如果你的技术和能力都比较强的话，并且善于理解他人思路，有自己的独特思维，可以转做产品方面。

管理能力强，可以转做项目方面。

沟通能力强，可以转做运营方面。

如果很有想法，可以尝试做产品方面。

转行做什么，还是取决于你的能力能做什么。

以后做什么，看你在工作期间能力提升在哪方面。你选择做软件测试，如果专业技术提升成为不可或缺的技术大拿，那就不用转管理了。如果期间提升了沟通能力，随机应变能力，协调能力，决策与执行力，那么转做管理就游刃有余了。