参加培训带来的几点反思

昨天参加了一场小规模的培训，我是主讲人之一，效果没有达到我的预期，以下是我的几点反思：

1.语言表达不够连贯，嘴巴紧、吃字，有些地方吐字不清晰，这是我多年以来的一个毛病，可能与小时候自卑有关，只能慢慢克服，每天继续大声朗读一些文章、多与人沟通交流，逐步改善这个毛病。

2.准备不够充分，对演讲的内容个别地方一知半解，有几次卡壳无法继续深入，主要是不能结合听众业务需求，讲出实用化有帮助的东西，所以事前做好充足的准备，仍然是演讲的第一要务。

3.与听众互动太少，只是自顾自的按照流程把PPT讲完，PPT上下文衔接差，没有观察听众的反应，并针对反应及时做出调整，自己嗨了，没有关注输出的效果。

4.思维愚钝、头脑不灵活，临场应变能力比较差，好在做事比较用心，“结硬寨、打呆仗”，事后及时总结、反思、反馈，能够在一定程度上弥补这个毛病，只是不够讨领导喜欢。

5.吸纳新知识比较慢，过去过分关注横向发展，考了几个证，事实证明并没什么卵用，对提升自身业务能力帮助不大，需要更加努力学习业务知识，快速成长。