“我成功是不够的,我还要其他人都必须失败!”---拉里.埃里森

拉里.埃里森(1944)是ORACLE的创始人,他是钢铁侠的原型,是个花钱相当大手笔的人,但他承诺向慈善事业捐出95%的财富!


“我成功是不够的,我还要其他人都必须失败!”---拉里.埃里森_第1张图片

他是乔布斯的邻居,也是乔布斯一生中最要好的朋友!和乔布斯一样被养父养母养大的,都从大学里缀学。他不喜欢读老师要求的书,比较喜欢历史,喜欢科幻。

1976年,IBM的研究员发表了一片有里程碑意义的论文《R系统:数据库关系理论》,但是IBM没有能很快推出关系数据库产品。1977年,埃里森忽悠另外两名同事(Bob Miner和Edward Oates)一起用2000元美金创办了甲骨文,这一年埃里森33岁。

1986年甲骨文股票公开上市,埃里森持有股票市值9300万美元。但第二天,微软也公开上市,比尔·盖茨拥有的股票价值超过了3亿美元。在微软让世人震惊的同时,埃里森也找到了他一生中最强大的对手。埃里森多次说过自己的人生目标是击败微软,成为世界最大的软件企业。

埃里森波澜万丈的创业经历已成为硅谷最惊心动魄的传奇,营销策略是:冲,冲,冲“,雇员的策略是:聪明有个性。埃里森的知人善任及破格提拔,也让技术人员无不视甲骨文公司为梦想之地。

埃里森的特色

1、要学会“第一原则”思维

从事物本质出发,进行推理得出结论的方法就是第一原则,而不是根据类比得出结论的方法。

比如下面是类比思维:

如果一只火鸡被主人饲养了100天,根据类比法,火鸡会认为自己在101天依旧会得到喂食,因为它已经被喂了100天。结果是,第101天就是感恩节,所以这只火鸡在101天时倍杀了。

第一原则思维:

如果这只火鸡明白自己被饲养的原因是因为火鸡在感恩节那天是人类餐桌上的食物,就会明白无论自己被饲养多久,最终都难免被杀结局,因此它要选择逃跑。

2、求胜精神是最大的激励

埃里森曾说:“我很享受竞争,以及竞争中的学习过程。这令我陶醉。我不知道退休后会干什么。我航海时会四处乱看,有人想较量一下吗?我喜欢竞争,不想呆呆地坐在那里看日落。”

3、敢于打破常规

埃里森从来不按照别人的规矩行事,他从来都是规则的制定者。

埃里森认为,在商业里,如果你和别人做的一样,那么你必输无疑,你要做的就是与别人不一样。

参考资料:

1、https://blog.csdn.net/ensp1/article/details/81546047

2、百度百科

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