2019-01-14 打卡——学习需要仪式感！

走过三期E战，如今我的打卡千字文，十分钟就可以完成。可仍旧有的些小伙伴为每天的300字打卡和一张图片而发愁。

往好的方面来讲，是对自己要求高，不想打折扣。所以想让自己的输出尽善尽美。不想自欺欺人，对付300字，交差了事。

可是如果换个角度去想呢？打卡，在E战并不是一个人的行为。每天第一个完成全对打卡的团队是有两分的团队分加分的。而有一人不打卡，团队就会扣一分。算个极致的情况吧，如果有一天，全队20个人都没有打卡。就会扣掉20分。这20分如何追回来呢？追评成零分，也要近20个人集体努力，每天都保证在很早完成打卡，确保打卡第一，连续十天能追成零分。E战一共就21天。有没有其他方法去弥补呢。连续翻转课堂十次。连续小群分享20次。连续大群分享七次。再看看加分项，貌似还是打卡好完成一些。

更何况只要有一个人没有打卡，从老师，到队长，到管理组，到同桌都会一遍遍的提醒。这又是为了什么？不过是希望能够在这21天中通过某种形式来激发大家的学习热情。其实在今天之前很不能理解那种石沉大海，没有一句交代的行为。忍不住吐槽一句知不知道多少人为了你的不打卡而买单？真的就不能交代一声么？貌似我有很多的分享主题，而最应该分享，就是闭环思维，做事要有交代。

但是，我昨天自己也没打卡，因为状态不好，做输出的时候只记得十二点之前完成，等我回到打卡系统的时候已经十一点半了，也是第一次看到打卡系统不能打卡的提示。想想，每个人状态不同，也许真的是还不习惯吧。也许真的有苦衷吧。

我们不是为了打卡而打卡，而是用这样一种方式，去倒逼输入，去督促学习。打卡从来不是一种目标，学习，输出，提升才是目标啊。正式开营已经第五天了。你有什么收获？思维上，技能上，人脉上，你在哪方面有所提升？你的行动又在哪里呢？

今天的主题，打卡素材从哪里来？

1.老师的课件。如果你仔细看了课件就会发现，老师在课件上有很多的笔记呀。里面也会有好多图，图文并茂，即使没有图，自己截图可以吧？最基础的300字加一张图片真没那么难哒？学习是每天必须要有的主题，但是篇幅不限。

2.再有每天大群小群都会有分享，听完了别人的分享，也会有些感悟吧？都可以写呀，写完之后还可以发。

3.这一天，工作和生活上没有发生一些什么让你觉得印象深刻的事嘛，高兴也好，不高兴也罢，都可以写下来呀，记录一下这一天的辛苦和努力。

4.这一天里面，群里分享了多少精选日记，多少最美导图。还会有各种的颁奖。包括你的打卡日签。这些都可以成为你的打卡素材。生活是需要仪式感的，老师已经把仪式感打造得如此充足，素材就在身边呀。

5.如果以上所说的，你仍旧觉得空泛，抽象，不知所云。就去看看别人的打卡吧，就去看看别人的吧。同在一个起跑线上，为什么有的人，就可以一路遥遥领先呢？没有人生下来什么都会的，不都是一点一点在学么？在这里，只要你想学，就会有很多人无私的去帮你。可如果一声不吭，就自己闷在哪里，谁又能帮你？谁又知道你是哪里有问题呢？

如果真的连300字和一张图片都做不到，那么当初你又为何选择来这里？当初入营的时候没给自己定下目标吗？回去看看自我介绍吧。勿忘初心，方得始终。低压的情绪会影响输出效果，我需要静静。