优质社群是如何举办一场有趣又有料的线上活动?

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5月2日知识IP大本营三期线上开营盛典在感恩红包雨和互加微信勾搭中圆满落幕。历时半个多月的准备时间,开营仪式组委会在没有先例可循的前提下,整合各方资源,为营员们打造了一次场面浩大、内容有趣又有料的线上盛典。

无论是整体流程的设置,节目的精彩程度,还是现场工作人员的执行和调度能力,出席开营仪式的营员们的参与度和热情反应程度,都体现出了活动的极高水准。

一、“四众”思维,创新协作模式

IP营3期采用“四众”的互联网协作思维去组织策划开营盛典,而并非是内部运营人员包揽活动。“四众”的互联网协作思维主要包括众智、众包、众创和众传四个方面。

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1、众智
通过在营内公开招募,迅速集结了33名各界精英,组成了开营仪式组委会成员。这些成员在网络上脑力激荡、思维风暴,一起碰撞出很多绝妙的创意和灵感的火花,给开营仪式带来了源源不断的新玩法和产出。

2、众包
把过去内部运营人员的任务,以自由自愿的形式外包给营里的小伙伴们。让营员们从一名“观察者”变成“组织者”参与到活动策划中,这有利于让开营仪式的各环节更具有用户思维和洞察。

组委会成员作为IP营的一份子,更能了解什么样的活动更容易引起营员的兴趣和关注,甚至是产生情感共鸣。

3、众创
运用去中心化的管理模式,充分发挥来自各行各业组委会成员的优势,将组委会分为导演组、主持人组、策划组、文案组、设计组、执行组和天使外援组共7组。他们明确分工,群策群力,高效合作,每天交流创意和进度,共同创造出更多有料又有趣的活动和玩法。

4、众传
利用口碑传播的原理,找到一个容易快速传播的引子或元素(如开营仪式的公号文预告、开营仪式H5邀请函等),让营员们统一转发或分享朋友圈,充分发挥社群的力量对活动进行造势、对IP营进行宣传。

二、活动为王,营造“四感”

本次线上开营盛典围绕“知识IP3营,链接三生三世”为主题,精心策划了【三生源·昨日】、【三生缘·当下】、【三生愿·未来】三大板块系列活动。

通过举办这些系列活动,既扩大了IP营的知名度的同时,更是增强了营员相互之间的印象及连接度。

1、仪式感
仪式感在最初营员招募规则中就得以体现,针对大咖营员采取邀请机制,对于新入营的有才华的营员采用老营员推荐申请、筛选付费的方式,经过重重筛选进入正式营,让营员格外珍惜进入IP营的机会。

大型的线上开营盛典设置的本身以及IP营首席内容官颜敏在盛典上向每个营员发放个人编号,这一系列充满仪式感的举动,让营员意识到自己是IP营中的一员,更注重自己的一言一行对社群带来的影响。

2、参与感
小川叔说,IP营不是让强盗们见钱眼开的宝藏,而是每一个人都是宝贝,你们聚在一起,才成就了这个宝藏。

这想必也是IP营成立的初衷,让入营的300多名小伙伴们百花齐放,完成势能的叠加,而不是一枝独秀。

而让这些宝贝们凝聚在一起成为宝藏,在社群里发光发热的重要前提就是,让他们真真切切、实实在在地参与到社群活动中去,让他们融入到社群中去。

这次开营盛典将这种理念贯彻到整个活动始终:开营仪式组委会就是由营员自主报名成立的;盛典中【华彩】环节所有的才艺表演是从所有营员中征集的,最终确定的表演节目也是由全体营员票选出来的;此外【涅槃】环节还邀请了每期营员做分享……真正做到了全民化参与,从而也提升IP营的凝聚力和归属感,让大家深刻意识到自己是IP营的主人。

其中票选出来营员们的花样才艺暖场和表演,掀起了整晚活动的第一次小高潮,从而促发更多营员们参与到创意贺开营的队伍中。

如橡皮的创意早餐造型,筱雯的纽扣结,米妈的绒线字和老显的抒情成文贺三期开营。还有一波接一波红包雨,让你目不暇接各种表情包斗图等,让你不得不佩服IP们的创意和脑洞。往期营员代表分享在IP营的成长感悟与心得也让大家获益匪浅。

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3、组织感
这次线上开营盛典的举办要属IP营首次,没有先例可循,这无疑不是对组委会组织能力的巨大考验。此外,组委会的成员是由来自天南地北的33名营员临时组成,需要与素未谋面的队友在半个月内完成这个线上协作项目, 这也大大增加了沟通的成本和操作的难度。

但这并没有使这群人有丝毫退缩和感到恐惧。他们怀揣着共同的信仰和目标,他们明确各自分工又互相协作;他们不计较个人得失,对于组织临时交派的或其他组别需要协助的任务从不拒绝,最大程度贡献自己的光和热……这一切的努力付出,只为打造一场让三期营友们印象深刻的盛事。

尽管筹备期间每天都会遇到新的问题,但是这种不分彼此团队作战的状态,让一切困难变得简单,让所有问题都能找到解决办法。这或许正是IP营的魅力所在,也是为什么那么多人想挤进IP营的原因。作为组委会这个大家庭的一份子,真心感恩能在IP营中与这群人相遇。

凭借着组委会成员们对自己工作高度投入和高度责任感,高效高质地完成了前期准备工作。开营当天展现出来的无论是节目内容的精彩程度,流程的紧凑顺畅性,现场执行的有序性及出现意外状况的应急反应速度等方面,都展现了组委会很高的组织性。

营员们也纷纷表示第一次知道线上活动还能有这么多玩法,不禁感叹这次开营仪式的盛大和热闹;开营仪式结束后许多营员还自发地将当晚的盛况分享朋友圈,瞬间朋友圈就被刷屏了。

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4、归属感
一个没有归属感、没有凝聚力的社群不能称之为优质的社群。作为一个优质社群的IP营,无时无刻不为营员们创造归属感。

从在开营前秋叶大叔给全体IP营员们送书,颜敏逐一给营员们发邀请函;到开营时组织全体营员统一对外宣布自己是IP营中的一员,表彰为IP营做出贡献的营友们,这都是建立归属感和激发其内心荣誉感的一种手段。让营员们有了身份标签的同时找到自己的价值认同,鼓励大家为IP营这个大家庭多贡献自己的力量。

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三、制造互动,促进链接

秋叶大叔说,每一个营员进入IP营要学的第一个关键词是“链接”。与同频的人发生有效链接比学习到某个信息更重要。

因为只有通过深入地接触,人与人之间才能产生价值和情感认同;也只有在价值和情感认同的基础上,人与人之间才能产生超出想象的化学反应和火花,进而才能一起孵化出市场需要的好产品和好的合作模式。

总导演大眼睛说,一个在IP营里非常重要的姿势和动作是“链接”。IP营里人多,每个人都很才能,但对于素未谋面的大家而言,有多少人是你了解的?你又能与中间的多少人促成合作?只有将“弱连接”变成“强链接”,才有机会充分展示自己,体现价值;才能完成群体进化,势能叠加。

敏妈还分享了往期IP营员们通过链接平台和个人促成各种合作。有些IP在喜马拉雅上推出了品牌课程,有些开通了在行和分答小讲,有些合作出版了图书,有些成立了全国性的社群,有些一起创业成立了公司……这些一系列的化学反应每天都在发生,IP们通过有效链接玩出了各自的精彩。

这一系列成果清单都源于链接。可见,发生链接这一行为在一个社群中是何等重要。为此,三期开营仪式组委会可谓是用心良苦。组委会特意在开营盛典中设置了很多互动的环节,为了让营员们能够在线上进一步促进互相的了解,加深交流,从而创造价值共鸣和情感认同,发生有效链接,在IP营中开启无限的可能。

1、活动链接
IP营官方通过开营仪式活动,让营员们发生链接。营员和组织之间,加入组委会的成员之间,组委会的成员与参与才艺表演和分享的营员之间,通过一次开营活动的筹备,将大家联系起来。

在筹备期中,大家互爱互助,分工协作;大家优势互补,共同进化;大家共享资源,交换能量,共同出色地完成组织交代的任务。虽然是短短的半个月的合作时间,让我们成了无话不谈好友,成了没有血缘关系的亲人。我们之前创造出的默契和情感认同不可忽视,发生的化学反应更是超出预期。

2 、个人链接
开营当天组委会发起的【三生IP·三世之约】话题活动,引起众多营友的关注与参与,纷纷将自己期许自己在IP营中完成的三个目标分享在IP群中。

正是这一举动,促发了后续一系列联系的发生,来看看才华横溢的IP们是如何运用各种行动完成有效链接的呢?

对于他们分享的目标清单,有的营友是表示鼓励;有的营友是根据自己的资源及时给予他人帮助,表示有助力他人完成目标;有的营友是通过观察发现资源求助攻;还有的是发现共同目标求分享或合作……这些行为都可能成为日后共同创造价值的基础。学会主动出击,用正确的方式链接他人,成就自己与别人。

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此外,组委会还设置了【三生IP·缘起】和【三生IP·灵犀】两个互动环节。其中【缘起】环节通过小程序发布玄武令,让营友们随机抽取自己的太阳(即整个三期自己需要默默关心、支持和帮助的对象),同时自己也会成为别人的太阳。

这个互动活动一发布,直接将当晚开营仪式推向最高潮。这个活动鼓励大家微信互粉,与自己的太阳和玄武发生链接,运用自己的能力和资源协助自己的太阳实现目标。在帮助他人完成梦想的过程中,成全自己。

想必营友们已经和自己的太阳开始发生联系,或者说已经找到自己的玄武。如果还没找到,也没有关系。在IP营中,我们都互为太阳,又互为玄武。让爱在付出和感恩的氛围中得以蔓延,让美好的链接和化学反应在营里不断发生。

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【灵犀】中猜大咖的互动游戏环节,也为营友们提供了个光明正大勾搭大咖的机会。只要你智商够高反应够快,能够第一时间猜对组委会发出图片对应的大咖名字,就有机会和大咖们产生链接,还能收到他们送出的惊喜大奖。当然,给对方提供他们所需的价值还是勾搭和链接成功的关键前提。

谁说组委会不是费尽心思为大家搭建链接的平台呢?三期的IP营员们,你们还在等什么呢?从现在起,去链接自己想要链接的人吧。用“真诚”对待别人的勾搭;用“换位思考”的去链接他人;通过帮助他人、向他人提供价值的同时成就自己。

相信在深度链接之后收获的友情或是人脉,都能陪你在你个体成长的路上走上一段。愿在这180天相互陪伴的日子里,我们能同频共振,互相成全,群体进化,在超级个体崛起的路上越走越远。

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