招工感想

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前几天,为了招聘一个人来接我的工作,来面试了好多个,其中有一些工作了十几年是做这个行业,有一些还拿了中级职称,还有一些没有做过的。当谈及工资与五险一金时,大部分不接受我公司的情况,这很正常!一时间很难招到有经验的人。从另一个角度想想,每个找工作的目标不同,大部分想做工作轻松,福利好,报酬高。简单的分析一下,像那样的工作,你能为老板创造多少价值?如果创造不了,为什么要给你高薪高福利?你自己在这个行业里真正懂得多少?我看到一个中级职称的,居然来我公司面试,心里为她感到有点可惜,是对自己不自信还是水平达不到?不是我觉得公司不好,而是在面试前有没有查查这家公司是做什么?有没有前景,让自己有发展,提高自己的能力,如果只看死工资,那么一辈子也就只值这个死工资了!当我和她交谈后,发现她的目标是轻松,希望做一公司的账目,不喜欢做几个股东的公司。思前想后,我决定招一个新人,没有什么经验的,她的目标是学经验,无在乎报酬了。我把经验教给她,这样她也会很努力的学,认真做事,也为老板省成本。这样我也可以依计划的时间回家!一举两得……人生很多事情都不是自己想要的结果,生活如此,婚姻如此,工作亦如此。但是只要你有一颗勇敢拼博的心,总有一天会实现自己的目标,我也相信自己,延着这条路一直走下去,不再犹豫了,坚持不一定成功,但不坚持就一定不成功!在之后的岁月里,我也是这样子鼓励新同事,她说她好迷茫,这么多一下子吸收不了,不知道下一步是做什么,你走了后我该怎么办?首先你要相信自己,其次要坚持下去,不知道的问我,这个世界上没有什么你不会,不会的是你不敢相信自己!有我在,你怕什么呢?只要你踏上了这条路,在这条路上,一定会遇到更多的人,更好的自己……

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