围城效应

重温了一些经典管理案例,突然发现企业就像一个家:所谓家家有本难念的经,身在企业中的人也总觉得一地鸡毛一顿破事。有些人看到好的机会就选择跳槽,可到了新单位或许发现还要糟,就像跟谁结婚都是错!但如果周围的同事和领导和谐相处、坦诚相待,多数人会选择不离婚!家庭也是一样,即使对象一般,如果用心待她,分离的概率就会降低,当然也不排除太优秀的人来挖墙脚,企业职工也拒绝不了猎头的青睐(这些只是少数)!

看来处处皆围城,学会经营好当下才是王道!

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